软件著作权是什么意思

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 有没有对方的个人信息

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 18岁才能考驾照，未成年人不得驾驶机动车

[律师回复] ，你好，可以详细说说什么情况5！

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 若用人单位能够合法证明您不符合录用条件，并按照法定程序解除劳动合同，您无权要求恢复劳动关系，但有权要求支付试用期已付出劳动的工资。若用人单位无法证明或解除程序违法，其单方解除行为可能构成违法解除，您有权要求继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同的赔偿金。

[律师回复] 您好，可以联系我详细沟通一下具体的情况

[律师回复] 有没有交社保，交了会影响

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 是做的什么样的工作？被辞退是什么样的具体情况？

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，公司调动工作不愿意去，双方协商一致解除合同可以要求补偿。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 多次盗窃是指三次或者三次以上

[律师回复] 这个是有赔偿金的！！！！

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，是否有签订合同约定的呢？

[律师回复] 是因为工作原因出去的话是可以申请工伤赔偿的。