复婚材料需要哪些材料

[律师回复] 有可能涉嫌销售假冒伪劣产品罪，可以报警

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下案情

[律师回复] 你好，有什么问题可以联系我

[律师回复] 解析：
在认定抢劫罪时所需具备的相关证据包括：
1.关于犯罪主体的证据：例如，犯罪者的身份证明文件或工作证明、户籍档案或计算机管理的户籍信息资料、医院出具的出生医学证明、入学或入伍等登记记录以及个人简历中的相关年龄证明；
2.能直接证实犯罪心理构成要素的证据。也就是指犯罪者本人所作的供词与辩护解释；
3.被害者、现场目击证人和知情人的证言。例如，被害者的家属、偶然相遇的熟人、发现被害者并向警方报告情况的证人等等；
4.案件发生期间被害者所携带财物的种类、特性、价值，以及发现被害者并向警方报告情况的证人的证言。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
企业若在调查过程中发现某员工具有职务侵占犯罪行为的嫌疑，便有权依照法律规定向司法机关提出控告，请求对此类违法行为进行缉拿处理。在此过程中，相关自然人在向公安机关就员工职务侵占罪提起案件举报时，务必提供以下列明之证据材料：
首先，提供能够证明所在公司、企业或者其他组织以及经营范围等信息的合法性资料，比如营业执照、上级管理部门的审批文书等；
其次，提供能够证明涉嫌人员为本单位员工的身份证明文件，例如聘用书、劳动合同、任职通知、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、两金缴纳证明等等；
最后一步，便是详细披露涉嫌人员实施侵占单位财产、挪用单位资金行为的具体事实和金额认定的依据，包括涉及案件的发票、单据、银行取款凭证、转账记录，以及财务账簿中包含相关信息的相关页面等材料的原始件以及复制件。以上三个方面可谓是检察院在进行职务侵占罪刑事申诉、立案审查过程中所必需的基本材料，经由检察院对案件情况进行深入剖析并确定仍需要补充哪些证据材料后，若达到其设定标准，方可正式启动立案侦查程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该事项应依法在公安机关进行办理。若您需要提出取保候审的请求，建议首先向办案机构提交书面申请。您可以选择在侦查阶段向公安机关就此事宜递交相关文件。材料中需包含取保候审申请书以及申请人的身份证明文件，同时，如果申请人是律师，还需提供其代理权限的委托授权书。在这份取保候审申请书中，应该明确如下内容：
1.标题为“取保候审申请书”；
2.申请人需详细填写自己的姓名、居住地址及联系方式，并注明与被申请人之间的关联性。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 先和公司协商，协商不成的话，只有向法院申请强制执行，你好，如需详细咨询，可电话、微 信联系！帮您分析对您有利的方案！

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 你好具体什么情况呢？

[律师回复] 具体需要看涉及的损失情况如何

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。。。。

[律师回复] 你说的是银行理财产品嘛？

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题