律图审稿专业委员会3轮严审

未签订劳动合同补偿金额的怎么计算

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-22 贵州遵义
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果单位逾期未签订劳动合同,一般是赔偿双倍工资。所以是赔偿按照劳动者的工资进行双倍计算。一般最多是11个月的工资,乘以2也就是22个月的工资,但已经支付的需要减掉。如果超过了一年的话,还可以视为签订无固定期限劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    14 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6303位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签订劳动合同补偿金额的怎么计算
一键咨询
  • 168****0680用户2分钟前提交了咨询
    165****3463用户3分钟前提交了咨询
    154****8112用户1分钟前提交了咨询
    172****8140用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    153****1314用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    170****4515用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    166****0616用户2分钟前提交了咨询
  • 145****6831用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    130****3172用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    143****5626用户3分钟前提交了咨询
    131****4323用户3分钟前提交了咨询
    133****3247用户1分钟前提交了咨询
    150****7567用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    176****3177用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    154****2007用户1分钟前提交了咨询
    140****2281用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    175****8732用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    131****6711用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    162****3530用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    143****2523用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    136****8057用户2分钟前提交了咨询
    136****8072用户4分钟前提交了咨询
    175****7034用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    176****5764用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    135****2643用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    132****0287用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    167****6247用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    171****2606用户2分钟前提交了咨询
    157****4581用户3分钟前提交了咨询
    168****8263用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    145****7862用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    135****6713用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    147****6230用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    148****7557用户3分钟前提交了咨询
    148****1650用户1分钟前提交了咨询
    152****0641用户3分钟前提交了咨询
    171****2608用户1分钟前提交了咨询
    165****2861用户1分钟前提交了咨询
    154****7175用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    147****4684用户4分钟前提交了咨询
    143****6110用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    143****0670用户4分钟前提交了咨询
    171****8311用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    174****0244用户2分钟前提交了咨询
    173****1266用户1分钟前提交了咨询
    135****8012用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    156****5821用户1分钟前提交了咨询
    137****2660用户4分钟前提交了咨询
    148****2754用户1分钟前提交了咨询
    168****0643用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****4050用户4分钟前已获取解答
常州156****7485用户1分钟前已获取解答
宿迁180****6841用户1分钟前已获取解答
未签订劳务合同如何补偿计算?
一般按照员工月工资的双倍进行赔偿。只要是员工和用人单位之间构成了劳动关系或者是劳务关系的,就必须要及时的签署一份劳务合同,否则视为构成了违约的行为,需要对员工支付双倍的赔偿。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎样计算未签订劳动合同补偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎样计算未签订劳动合同补偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何计算未签订劳动合同补偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和如何计算未签订劳动合同补偿相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未签订劳务合同如何补偿计算的?
未签订劳务合同的补偿计算是,一般用工之日起不满一年或没有满一年的就会按双倍的工资来进行支付,劳动者工作满一年的就会按一个月工资来进行支付,如果没有满一年但满了半年以上的也会按一个月工资来支付。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
5082 位律师在线,高效解决问题
双方未签订劳务合同如何补偿计算的?
未签订劳务合同没有补偿,只有未签订劳动合同才可以申请经济补偿,一般用人单位需要按劳动者每工作满一年支付二个月的工资进行补偿,如果未满一年但满了半年以上的,同样也可以按一个月的工资计算。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应