确认劳动关系案由的依据有什么

[律师回复] 工伤认定不只看伤势，还需考虑多方面因素。在工作期间或地点，因工受伤，不论轻重，基本都算工伤。如机械伤、烧伤、电击伤等，即使轻伤也可能被认定。但若因个人身体问题，必须在工作时或工作地突然发病并去世，或者抢救48小时后无效，才属工伤。按规定，工伤认定最重要的是看是否因工作造成，而非仅仅依据伤势标准。

[律师回复] 刑事责任主要根据《刑法》衡量。它需要综合判断罪行的四大要素犯罪主体、主观意识、犯罪客体及客观行为。其中，犯罪主体既要求达法定年纪也需有相应犯罪能力；主观意识包括故意或过失；客体则是被侵害的社会关系；客观行为就是犯罪行为及其带来的后果等。同时，我们还得判断是否存在违法性的阻断因素，如正当防卫、紧急避险等等。此外，量刑时也要考虑罪行的严重程度、社会危害性、犯罪者在法律上的态度等等。总的来说，确定刑事责任是一个全面且严苛的法律过程。

[律师回复] 你好！请问一下具体什么情况？

[律师回复] 您好，具体情况了解一下

[律师回复] 我正好办理过类似案件有胜诉经验 如有需要可以在平台联系我 全程给你指导

[律师回复] 健身房合同属于格式条款，不合理的条款是无效的，可以把合同发我分析一下

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好，可以的，具体问题可以详细沟通。

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 您是否是本村人。具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 你好，可以的，方便的话可以拿这些资料过来给我看看

[律师回复] 您好，可就借款纠纷事宜进行咨询

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 送餐员在小区内事故，怎么认定为工伤

[律师回复] 您好，根据相关法律规定，即使父母没有领结婚证，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利。对于男方需要支付的抚养费数额，需要根据他的具体收入情况和上述因素来确定。如果男方有固定收入，那么抚养费的计算基础是他月收入的20%至30%；如果没有固定收入，则需要依据他当年的总收入或同行业平均收入来确定。如果双方无法协商一致，可以通过法院诉讼来确定抚养费的具体数额。

相关法律规定：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 您好 具体情况交流一下

[律师回复] 取保候审是根据罪行轻重来判定的，并不是根据证据来判定的，涉嫌的罪名是什么？要看罪行轻重严重不严重，符合不符合取保候审的条件，取保候审有没有社会危害性

[律师回复] 你好，具体得看还款情况

[律师回复] 你好遇到什么问题能具体说一下吗

[律师回复] 相关法律规定，工伤认定申诉时效一般为一年。自收到工伤认定结论起，当事人若不服该结论，应于一年内申请行政复议或提起行政诉讼。
要注意，此一年期限为不变期间，无中止、中断情形。超期未申诉，一般视为放弃申诉权。
不过特殊情况下，如因不可抗力或其他正当理由耽误申诉期限的，被耽误时间不计入申诉期限。