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雇佣关系如何认定,雇佣关系与劳动关系的区分

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-22 四川广元
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    雇佣关系的认定:用工期限较短,并及时结清劳务费用。
    雇佣关系与劳动关系的区分:
    ⑴用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记备案手续。
    ⑵用人单位和劳动者之间是否具有行政隶属关系。
    ⑶用人单位和劳动者之间的关系是否体现了国家的强制干预性。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    全文
    10 2022-06-22
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