律图审稿专业委员会3轮严审

老板强制加班能否拒绝

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-22 山西阳泉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果老板强制加班,劳动者可以拒绝,公司不能强制员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。法律依据:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    8 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6701位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板强制加班能否拒绝
一键咨询
  • 153****3015用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    143****0226用户1分钟前提交了咨询
    152****3101用户2分钟前提交了咨询
    148****5201用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    158****2257用户1分钟前提交了咨询
    142****5512用户1分钟前提交了咨询
  • 朔州用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    144****1234用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    138****6356用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    178****1124用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    177****1881用户2分钟前提交了咨询
    142****3040用户3分钟前提交了咨询
    131****0500用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    140****2084用户2分钟前提交了咨询
    137****1206用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    151****6306用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    158****7157用户2分钟前提交了咨询
    162****8457用户2分钟前提交了咨询
    143****6535用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    143****0064用户3分钟前提交了咨询
    143****8243用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    177****0728用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    140****6303用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    150****0731用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    146****5602用户2分钟前提交了咨询
    140****1216用户1分钟前提交了咨询
    157****5855用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    150****5717用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    146****3106用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    144****2641用户3分钟前提交了咨询
    148****7184用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    137****1607用户2分钟前提交了咨询
    178****6730用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    152****2383用户1分钟前提交了咨询
    146****1410用户3分钟前提交了咨询
    152****3040用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    166****1873用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    168****4382用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    130****6611用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    136****5655用户1分钟前提交了咨询
    162****2742用户4分钟前提交了咨询
    173****0247用户4分钟前提交了咨询
    151****6208用户3分钟前提交了咨询
    144****2123用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    153****2026用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    147****3882用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    177****8650用户3分钟前提交了咨询
    170****6073用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    178****4184用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    132****5468用户2分钟前提交了咨询
    154****6505用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****2488用户1分钟前已获取解答
连云港188****4992用户2分钟前已获取解答
南京180****9303用户2分钟前已获取解答
老板强制加班能不能拒绝
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。而在老板或者用人单位强制要求员工加班的时候,由于《劳动法》赋予了劳动者拒绝的权利,因此一般情况下此时可以拒绝用人单位或者老板的加班要求。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪如何能减刑
[律师回复] 解析:
在符合特定条件的前提下,犯罪者可以申请获得减刑。
具体而言,根据国家法律法规的相关规定,被判处有期徒刑或无期徒刑之罪犯,在执行刑罚期间,若严格遵循狱中各项规章制度,展现出显著的悔改表态并积极接受改造,或者取得了重大立功行为,均可提出减刑申请。
此外,对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的罪犯,其减刑后的刑期不得低于原判决刑期的一半。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
敲诈勒索罪加诈骗罪最多判几年
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于犯下敲诈勒索与诈骗两重犯罪行为的罪犯,应处以三年至十年有期徒刑这一严厉惩罚。
需要注意的是,针对不同金额等级的敲诈勒索罪行,其对应的基准刑期各不相同。
具体而言,若涉及的财物数额较少,则可能会被判定为三年以下有期徒刑;
反之,若涉及的财物数额庞大,便可能面临三年至十年的有期徒刑处罚;
而在极端情况下,若涉及的财物数额极其巨大,那么罪犯将可能被判处十年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
犯两次强奸罪会判死刑吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律制度,强奸罪被视为严重的刑事犯罪之一。
它对女性的基本人权造成了严重侵害。
因此,刑法对于此类罪犯予以严厉制裁,其最重可处以死刑。
对于那些在刑满释放之后再次实施强奸行为的人,如何予以处置则需视情况而定,具体取决于他们是否构成了累犯。
若行为人确已构成累犯,那么将面临更为严厉的惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板强制加班能不能拒绝
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板强制加班能不能拒绝的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪量刑是不是低了
[律师回复] 解析:
最长可达三年之久。
依照我国刑法相关规定,涉及强奸行为者,通常将面临三年以上、最高达十年以下有期徒刑的刑事处罚。
然而,如若具备法定减轻处罚情节(例如盲、聋、哑人士或未成年人实施犯罪行为),则可在法定最低刑期以下进行量刑裁定。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条之一
【负有照护职责人员性侵罪】
对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6510位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板强制加班是否能够拒绝
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板强制加班是否能够拒绝的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
去足浴店强奸罪仅凭口供能定罪吗
[律师回复] 解析:
实际上,这是无法实现的,还需要具备其它确凿的证据。
对于是否构成犯罪的问题,我们需依据案件中所涉及到的所有证据进行判断与审理。
通常而言,仅仅凭借犯罪者的口供是无法得出定论的,还必须辅以DNA检测结果、受害者反抗行为以及可能存在的罪犯强制行为等相关物证和专业鉴定意见作为支撑。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条之一【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6576位律师在线
立即咨询
未满16岁男能定强奸罪吗
[律师回复] 解析:
1.对于年龄为16周岁的人涉嫌犯下强奸罪的量刑标准:
若该犯罪嫌疑人已经年满16周岁,那么他们将会依照其实际犯罪情节进行相应的判刑。
根据我国现行法律的明文规定,凡年满16周岁的未成年人若触犯了强奸罪,便必须承担起刑事责任。
因此,在这些情况之下,施暴者会因采用暴力、胁迫或其他不当手段而对女性实施性侵犯行为,从而面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
如果受害者是不满十四周岁的幼女,那么施暴者将被视为强奸罪,并会受到更为严格的处罚。
2.对于采用暴力、胁迫或其他不当手段对女性实施性侵犯行为的施暴者,他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
如果受害者是不满十四周岁的幼女,那么施暴者将被视为强奸罪,并会受到更为严格的处罚。
此外,强奸妇女和奸淫幼女行为,若存在以下任何一种情况,都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(2)强奸妇女、奸淫幼女人数众多的;
(3)在公共场合公然对妇女实施性侵犯行为的;
(4)两人及以上共同实施强奸行为的;
(5)导致受害者重伤、死亡或造成其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
老板强制加班是否能够拒绝
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板强制加班是否能够拒绝的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
因强奸罪进了看守所关多少天
[律师回复] 解析:
按照我国相关法律法规的规定,刑事案件的办理期限可分为一般期限及延长期限两种情况,具体如下所述:
1.一般的刑事拘留期限通常为一至十四日不等,此期限自犯罪嫌疑人被羁押于看守所之日起计算,在此期间,有关机关需向检察机关提请批准;
若检察机关予以批准,则对嫌疑人执行逮捕;
反之,将犯罪嫌疑人释放或者进行其他变更处理。
2.对于需要延长拘留期限的刑事案件,其拘留期限最长可达三十七日,其中,检察机关的核准时间为七日。
在这一期限内,侦查机关需向检察机关申请批准逮捕。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
强奸罪会不会开庭审理
[律师回复] 解析:
1、依据我国相关法律法规的明确规定,强奸罪案属于涉及个人私密领域的案件范畴,因此并不适宜于公开审理。
然而这并非意味着此类案件就无法进行法庭审理。
实际上,针对涉及强奸罪的案件,法院通常采取非公开审理的方式进行处理,旨在最大限度地保护当事人双方的个人隐私权。
尽管受害人有权利提出公开审理的请求,但是法院在综合考量各种因素后,往往并不会予以支持。
此举主要是出于对社会公众舆论、道德观念等方面可能产生的深远影响之评估。
2、关于强奸罪案的审理形式,原则上可以选择公开或非公开两种方式进行。
具体的审理方式应当根据案件的实际情况以及当事人的意愿来确定,或者由法院根据法律规定作出最终裁决。
至于是否对强奸罪案进行公开审理,以及如何进行审理等问题,都需要在案件审理过程中进行充分的讨论和研究。
值得注意的是,无论采用何种审理方式,强奸罪案的审理工作都是必不可少的环节。
只不过,由于该类案件涉及到较为敏感的个人隐私问题,所以一般情况下并不允许他人进行旁听。
3、根据我国刑法典的相关规定,以暴力、胁迫或者其他手段强行与女性发生性关系的行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚;
而对于奸淫不满十四周岁的幼女者,则应以强奸罪论处,并依法从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题紧急?在线问律师 >
7581 位律师在线,高效解决问题
老板强制要求加班我能拒绝吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板强制要求加班我能拒绝吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪不致死会被判多少年
[律师回复] 解析:
1.根据我国法律规定,对于构成强奸罪的犯罪分子,最高可判处为期10年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
2.在具体处罚上,主要考虑以下几种情况:
(1)犯罪情节特别严重者,如实施了强奸妇女、奸淫幼女行为的恶劣程度非常高。
(2)奸淫人数众多者,此类行为也会被判定为情节严重。
(3)在公共场合公然对妇女进行强奸的行为,这种情况下,犯罪分子将面临更为严厉的惩罚。
3.一般的强奸罪行,其量刑标准通常为3年以上10年以下有期徒刑。
除了需要承担相应的刑事责任之外,行为人还必须承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条第二款收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第二百五十九条第二款利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第三百条第三款组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的,分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应