律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下解除劳动合同违法吗

帮助5人 4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-22 海南省直辖
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
    39人赞同了该解答
    咨询我
    用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,是违法的。
    《劳动合同法》第四十二条 :劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    6 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5937位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下解除劳动合同违法吗
一键咨询
  • 162****0256用户4分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    175****6618用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    172****7766用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    142****8601用户3分钟前提交了咨询
    147****5144用户4分钟前提交了咨询
    153****4076用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    130****6646用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
  • 176****7687用户2分钟前提交了咨询
    131****1546用户4分钟前提交了咨询
    138****8186用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    142****3211用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    172****8071用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    177****4540用户1分钟前提交了咨询
    170****7645用户1分钟前提交了咨询
    173****7264用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    160****4130用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    172****6340用户4分钟前提交了咨询
    143****7535用户2分钟前提交了咨询
    141****7845用户3分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    160****8305用户2分钟前提交了咨询
    174****2720用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    144****0865用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    162****1258用户1分钟前提交了咨询
    177****5145用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    178****4747用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    158****5622用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    154****3828用户2分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    148****6126用户3分钟前提交了咨询
    166****7848用户2分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    172****0563用户3分钟前提交了咨询
    174****2878用户2分钟前提交了咨询
    156****3225用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    153****0733用户1分钟前提交了咨询
    152****2402用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    158****6756用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    162****5453用户4分钟前提交了咨询
    168****0285用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    143****0234用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    132****2000用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    178****3124用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    154****3582用户3分钟前提交了咨询
    133****2581用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    174****1836用户1分钟前提交了咨询
    175****3304用户3分钟前提交了咨询
    138****2716用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    140****7437用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    147****0502用户3分钟前提交了咨询
    148****3282用户3分钟前提交了咨询
    135****7468用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    130****0236用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****1932用户3分钟前已获取解答
泰州188****8732用户4分钟前已获取解答
连云港178****2809用户1分钟前已获取解答
什么情况下合同解除,哪些情况可以解除合同
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。5、法律规定的其他情形。
10w+浏览
合同事务
什么情况下属于违法解除劳动合同
劳动合同在以下情况可被判定为违法解除:劳动者未按规定进行离岗前职业健康检查或在疑似职业病诊断、医学观察期间;患职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力;患病或非因工负伤在医疗期内;女职工在孕期、产期、哺乳期内;连续工作满十五年且距退休不足五年。其他情形也视为违法解除。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下属于违法解除劳动合同
劳动合同在以下情况可被判定为违法解除:劳动者未按规定进行离岗前职业健康检查或在疑似职业病诊断、医学观察期间;患职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力;患病或非因工负伤在医疗期内;女职工在孕期、产期、哺乳期内;连续工作满十五年且距退休不足五年。其他情形也视为违法解除。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下属于违法解除劳动合同
解除劳动合同的违法情况有哪些劳动者如出现以下任一情况时,意味着其所实施的解除劳动合同行为是违反相关法律法规要求的:首先,从事接触职业病危害作业的劳动者若在离职前未能依法接受职业健康检查,抑或在诊断或者医学观察期间被怀疑患有职业病的;其次,在本单位已确诊为职业病患者或者因工负伤,并且被确认为已经丧失或者部分丧失劳动能力的;再次,劳动者在患病或者非因工负伤的情况下,如果在规定的医疗期限内的;此外,对于女性员工而言,如果正处于孕期、产期、哺乳期等特殊时期的;最后,如果劳动者在本单位连续工作满十五年,且距离法定退休年龄尚不足五年的;以及,法律、行政法规规定的其他特殊情形。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些情况下合同可解除?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哪些情况下合同可解除相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
合同事务
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应