超过法定退休年龄，能否主张误工费

[律师回复] 解析：
鉴于在普通盗窃罪中，通常并不涉及群体作案的问题，因此，对于盗窃罪的主犯认定，通常仅涉及以下两种情形：
第一种为在盗窃犯罪团伙中发挥领导和组织核心作用的首要分子；
第二种则是在盗窃团伙或者其他共同盗窃行为中的主要实施者或罪责较为严重的罪犯人员。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
中华人民共和国刑法所规定的非法拘禁罪，其构成要件具体包括以下几个部分：
首先，犯罪之实施者必须是一般的自然人；
其次，从犯罪者的主观表现来看，必须是故意为之；
再次，该种犯罪行为所侵害的对象是广大的公民个人的人身自由权益；
最后，从犯罪行为的客观表现来看，主要是通过限制他人人生自由的方式来达到非法拘禁的目的，譬如采取关押、封闭束缚等各种强制性的手段。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若遇到有关小区物业对业主交通行驶做出限制，导致车辆无法进入的事件，请您立即启动报警程序进行处理。
关于此类行为，物业公司并无任何法律依据可言，同时也违背了社会公德和道德规范。
即便业主未能按时缴纳物业管理费用，物业公司亦无权以此为由禁止业主车辆进入小区。
然而，物业管理公司有权向业委会提出协商解决方案或投诉相关问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十五条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。

[律师回复] 解析：
并非如此。
在通常情况下，涉嫌“帮信”（帮助信息网络犯罪活动）的违法行为会由涉案所在地的派出所负责处理。
根据我囯现行的刑法规定，此类案件的侦办程序通常要求在犯罪行为发生地所属的派出所启动和展开。
具体而言，根据刑法的明确规定，当行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，仍为其犯罪行为提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等协助服务时，若情节严重，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于挪用资金罪这一犯罪类型而言，其构成要素主要包括以下四个方面：
第一，在客体要件方面，该罪行所侵犯的客体是指公司、企事业单位或其他社会团体的资金使用和受益权益；
其次，在客观要件层面，犯罪行为人需要借助于自身职务上的便利条件，擅自将所在单位的资金挪作他用或是借给他人，且此种行为涉及到的资金总额需达到数额较大的标准并持续超过三个月仍未归还；
再次，从主体要件来看，该类犯罪的实施者通常为公司、企业或其他单位的在职员工；
最后，在主观要件方面，犯罪行为人必须具备明确的故意心态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
洗钱犯罪在针对自然人主体方面，其适用范围较为广泛。
在法律法规允许的情况下，符合法定年龄标准并具有相应刑事责任能力的自然人均有可能构成洗钱犯罪。
与此同时，经修订的《中华人民共和国刑法》已明文规定，法人团体也可以构成本罪的主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质。有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的施害者通常是属于公司、企业或其他特定组织内的相关从业人员。
这类人在业务活动中，因职务便利而非法占有本单位的财务资源，并且经济利益累积达到一定数量后，即可认定为职务侵占罪。
按照相关法律规定，此类行为应受到严厉制裁，包括判处五年以下有期徒刑或拘役，以及对数额特别巨大的情况，处以五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的行为人乃是特指那些在特定领域，即公司、企业或其他相应单位中担负职务的个体。
其犯罪行为主要表现为，这些人员利用自身职务所赋予的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额必须达到一定程度方可构成此罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法典确立的举证责任分配规则，当事人在民事诉讼中应当遵循“谁主张，谁举证”的基本原则。
这一原则的设立旨在确保案件审理过程中的证据公开、公平和公正，减少因举证不足或不当导致的司法风险与失误。
然而，对于诽谤罪这样具有特殊性的案由来说，我们也同样坚持“谁主张，谁举证”的原则，但在此基础上做了相应的调整和补充——即由被告人承担证明诽谤内容虚假的举证责任。
换言之，如果被告人声称被控告的言论属于诽谤，那么他就必须提供充分的证据来支持自己的观点；
反之，如果被告人否认诽谤内容的真实性，则需要提供相反的证据以证明其主张的正确性。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
以下情况将被判定为洗钱罪行：
行为人在掩盖、隐藏包括但不限于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪在内的各类违法所得及其产生的收益的来源和性质时，如果提供了资金账户、跨境转移资产等方式，甚至是采用其他手段来掩盖或隐藏这些犯罪所得及其收益的真实来源和性质，那么就可能触犯洗钱罪名。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 你好！能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 你好具体咨询社保部门。

[律师回复] 你好，误工费是填平原则，有损失才会赔付

[律师回复] 您好，聘用协议即劳务合同，依据合同判断公司能否单方解除，以及需不需要承担违约责任，不适用劳动法保护。

[律师回复] 您好，没有影响，仍然按55岁退休。

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答。

[律师回复] 这边是交警已经介入了吗

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况

[律师回复] 如果有证据存在胁迫行为的，属于可以撤销的行为。