律图审稿专业委员会3轮严审

在劳务派遣中工资由谁支付

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-23 辽宁大连
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的,工资施行与用工单位劳动者同工同酬的标准。
    《劳动合同法》第六十三条
    被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
    全文
    7 2022-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6380位律师在线平均3分钟响应99%好评
在劳务派遣中工资由谁支付
一键咨询
  • 锦州用户4分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    174****4021用户2分钟前提交了咨询
    156****7205用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    166****2014用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    177****5255用户1分钟前提交了咨询
    142****6774用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    158****5068用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
  • 沈阳用户2分钟前提交了咨询
    145****1275用户3分钟前提交了咨询
    173****5317用户3分钟前提交了咨询
    153****8618用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    130****2417用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    133****3211用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    176****1238用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    160****8813用户1分钟前提交了咨询
    134****1448用户2分钟前提交了咨询
    170****3678用户4分钟前提交了咨询
    153****3217用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    136****5502用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    173****3013用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    146****4355用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    160****3042用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    130****2736用户4分钟前提交了咨询
    172****0183用户4分钟前提交了咨询
    132****8333用户2分钟前提交了咨询
    164****4523用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    158****3205用户1分钟前提交了咨询
    172****3615用户2分钟前提交了咨询
    131****7280用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    137****2700用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    153****8100用户1分钟前提交了咨询
    172****4280用户2分钟前提交了咨询
    174****3183用户2分钟前提交了咨询
    173****5332用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    150****8703用户2分钟前提交了咨询
    175****2216用户2分钟前提交了咨询
    158****7075用户4分钟前提交了咨询
    133****5306用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    132****7005用户4分钟前提交了咨询
    168****0752用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    146****7717用户2分钟前提交了咨询
    153****6852用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    145****0100用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    164****8310用户4分钟前提交了咨询
    164****5383用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    177****7125用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    152****1002用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    132****3454用户1分钟前提交了咨询
    158****4801用户1分钟前提交了咨询
    138****3061用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    172****2250用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    145****6572用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****4014用户4分钟前已获取解答
盐城156****3000用户3分钟前已获取解答
南京152****5715用户1分钟前已获取解答
劳务派遣工伤由谁负责
派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应的义务。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
帮信罪的技术支持包括哪些
[律师回复] 解析:
在刑法领域中,所谓“帮助信息网络犯罪活动罪”,简称“帮信罪”,特指那些为实施犯罪提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储以及通讯传输等方面的技术支持,或者是提供广告推广、支付结算等帮扶性行为。具体地,这里所提及到的“技术支持”内容可能包括以下几种情况:
首先是为犯罪活动提供非法的网络服务,比如说建立起非法性质的网站,或者提供违规的网络存储空间;
其次是进行维护工作,以确保犯罪分子所依赖的计算机系统或网络设备能够正常运行;
再者就是编写或者修改相关程序、代码,从而为犯罪活动提供实质性的帮助;
此外,还可以提供技术咨询、培训或者指导,以便于他人能够更好地利用网络来实施犯罪;
最后,为犯罪活动提供支付结算服务也是其中的一种表现形式,例如通过第三方支付平台来转移赃款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
快速解决“刑事辩护”问题
当前6026位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
属于劳务派遣工资由谁发
在劳务派遣关系中一般都是由用工单位支付工资的,根据相关规定,在派遣单位侵害派遣员工合法权益的情况下,用工单位是要承担连带责任的,所以为了避免不必要的法律风险,一开始就要在劳务派遣协议当中约定清楚工资的支付主体。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪谁立案管辖
[律师回复] 解析:
职务侵占行为需由公安部门予以立案调查及追究刑事责任。这是因为职务侵占系刑事性质案件,依法应由公安部门负责管辖;而自诉案件则由人民法院直接立案审理。然而值得注意的是,职务侵占罪的加害主体并非国家机关工作人员,此类犯罪并不属于检察院的管辖范围内,故而检察院仅有权对涉及国家工作人员犯罪的事件进行调查和起诉。若受害人遇到此类情况,可前往职务侵占犯罪发生所在地区的公安部门报案。若公安机关经审查确认有必要追究刑事责任,便会据此启动立案程序展开深入调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6870位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
派遣工工伤由谁承担责任?
《劳动合同法》第92条第2款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
非国家人员受贿罪谁来起诉
[律师回复] 解析:
针对非国家工作人员所犯受贿罪行,在公安机关经调查后决定予以立案侦查时,需将相关材料上报检察机关以提请公诉程序。对于公司职员、企业员工或其他单位的工作人员,若其利用职务之便,向他人索要或非法收取财物,为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6769位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付
劳动合同法当中规定劳务派遣休息日的工资是由派遣单位直接承担的,在派遣状态下,被派遣的劳动者的工资肯定是由用工单位来承担的。但是,结合劳务派遣这种特殊的用工模式,在没有劳务派遣的情况下,员工其实和派遣单位是属于事实劳动关系,当然要按月发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7434 位律师在线,高效解决问题
劳务派遣员工工伤由谁承担
《劳动合同法》第92条第2款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应