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工厂拖欠员工工资,最快最直接的解决方法是什么

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-23 福建泉州
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    农民工作为弱势群体,跟其他的劳动者比,很多应该享受的待遇都被无情地剥夺了,特别是一到了年底,拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝。面对越来越多的这种情况,广大农民工应该捍卫自己的权益。那么工厂拖欠员工工资,最快最直接的解决方法是什么?
    全文
    13 2022-06-23
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工厂拖欠工资时,员工应首先确认劳动关系,收集工资条、考勤记录等证据。然后与企业协商,要求其依法发放工资。如调解无果,可向人力资源部门投诉或提起劳动仲裁。拖欠金额大时,可向法院提起诉讼。通过合法途径,快速有效解决工资拖欠问题。
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关于制造业延迟发放薪资问题的解决方法如下:首先,明确您与用人单位间的劳动法律关系的确切事实,具体包括但不限于薪资支付清单、出勤天数记录以及在工作期间产生的各类文档片段等。其次,确保您已经厘清了劳动关系这一前提条件后,针对用人单位的延迟发放工资这一违法行为,您有权与用人单位负责人进行洽谈,并通过谈判方式协商用人单位立即支付拖欠的薪酬。
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