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企业扣除部分工资作为年终奖发放合法吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-23 安徽黄山
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    企业扣除劳动者的部分工资来作为年终奖发放的,不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    9 2022-06-23
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年终奖怎么扣税
取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的,将工资与年终奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
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2023年终奖扣税标准?
发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
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年终奖发放方式有哪些?
年终奖的发放方式分为双薪制或者是绩效奖金或者通过红包以及其他的福利来发放。通常双薪制是使用比较多的一种,只要当事人在原公司工作满具体的年限,那么年末的时候就会给员工在他本应该的收入上再多发一个月,或者是几个月的工资。
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税务类纠纷
合同诈骗罪由哪个部门认定
[律师回复] 解析:
公安局的经济犯罪侦查部门,其主要职能便是负责对各类合同诈骗等经济犯罪案件进行调查和处理。
若您不幸遭遇到合同诈骗行为,建议您尽快前往案发现场所在公安局的报案大厅进行报案。
在完成报案程序后,公安局会将该案件转移至经侦部门进行立案调查。
需要注意的是,若涉及个人涉嫌合同诈骗罪,则需满足对方诈骗金额达到人民币1万元及以上这一条件方可构成此罪名。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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年终奖金扣税是如何计算的?年终奖金扣税存在哪些问题?
员工当月的工资薪金超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。1、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖,可以选择一个单位计算2、补发年终奖需要在发放时按规定计算缴纳个人所得税。
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袭警罪归公安局哪个部门
[律师回复] 解析:
关于袭警案件的执法管辖权问题,我国法律明确规定,应由案发所在地的公安机关负责处理此类案件。
作为普通公民,当警察依法执行公务时,我们理所当然应该予以充分的尊重和支持,并积极配合其工作。
然而,对于任何违法甚至犯罪行为,我们都应勇于站出来,坚决与之抗争到底。
那么,当公民实施了袭警行为,会面临怎样的法律制裁?袭警罪,即袭击警察的罪行,这一概念主要源于英美法系国家,但在我国并不作为独立的罪名存在,袭击警察的行为往往被归类为“妨害公务罪”或故意伤害罪。
具体量刑标准取决于对该警察造成的实际损害程度。
人身伤害越严重,刑期自然也就越长。
值得注意的是,在华人群体中,特别是香港地区,由于沿袭了英国的法律传统,因此袭警罪一直得到法律的认可。
袭警行为,是指使用暴力手段对正在执行警务任务的人民警察进行突然的人身攻击。
在我国,与袭击警察相关的行为大致可分为以下两种情况进行处理:
首先,对于情节较轻者,将给予治安管理处罚,包括罚款、拘留等;
其次,若构成犯罪,将依法追究刑事责任。
通常情况下,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,将构成妨碍公务罪,判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
若致警察轻伤及以上伤害,则构成故意伤害罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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国企年终奖什么时候发?
正常情况下是按照会计年度的最后工作日发放的。即按阳历的12月31日左右,也不排除部分企业会按农历年前和年前,年后分2笔发放的模式。比较多的是这么几个时间点:元旦,春节前(这个可能是最常见的),春节后。此外还有的企业年终奖不是一次性发完的。总之这个没有硬性规定,完全看企业自己的决定。
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劳动纠纷
洗钱罪的办案部门是谁负责
[律师回复] 解析:
若触及洗钱罪名,则将被视为非法行径并构成犯罪行为,届时将会被纳入刑事案件范畴,由公安机关进行详尽的调查取证工作。
针对洗钱罪的具体立案条件,即犯罪行为人在明了其所实施掩饰、隐瞒的行为对象乃是源自于诸如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等各类严重犯罪活动的所得及其衍生收益的前提下,仍坚持为之提供服务或协助的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪可以只退一部分吗
[律师回复] 解析:
在关于盗窃罪的法律论述中,我们必须清楚地认识到,受害者的经济损失有可能得到追偿。
一般而言,被盗物品无疑属于犯罪所得,当公安机关成功破获此案件之后,涉案的犯罪分子将会面临刑事拘留的法律程序,警方也会竭尽全力追缴犯罪所得,随后便会将追缴的赃款和赃物发还给受害人。
然而,值得注意的是,倘若犯罪分子已经将大部分或全部的赃款和赃物挥霍殆尽,那么被盗财物便无法完全追回,这种情况在司法实践中并不罕见。
对于涉及盗窃罪的案件,若犯罪分子能够积极退赔,则可获得从轻或减轻处罚的机会,但并非绝对,具体的量刑标准仍需由法院依据实际情况进行裁定。
此外,退赃、退赔的行为对损害结果所能弥补的程度,以及退赃、退赔的金额及其主动性等因素,都可能影响到最终的量刑幅度。
例如,对于抢劫等严重危害社会治安的犯罪行为,其退赃、退赔的要求应当更为严格。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪是哪个部门办理
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪中涉及到的金额,应由公安机关、检察院、法院以及物价管理部门共同做出确认。
在公安机关破获盗窃案件之后,他们将继续深入开展案件的侦查工作,依据被害者的指控,证人提供的证词,犯罪嫌疑人的陈述及辩护以及其他相关证据,以确认涉及到的财物价值。
经过这一过程,公安机关侦查结束后,将案件移送检察院进行审查起诉。
在检察院受理此案件之后,他们将会对案件进行全面审查,包括对公安机关所认定的涉案财物进行重新评估。
当检察院决定提起诉讼时,法院也会对公安机关认定的涉案财物进行再次审查。
如果检察院或法院对于公安机关认定的涉案财物存在异议,他们有权将案件退回公安机关进行补充侦查。
对于个人盗窃公私财物的情况,若其数额达到“数额巨大”的标准,即从三万元起至十万元止,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需缴纳罚金。
而对于个人盗窃公私财物的数额达到“数额特别巨大”的标准,即从三十万元起至五十万元止,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,同时还可能需要缴纳罚金或者被没收财产。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院,可根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述规定的数额标准,制定出适合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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