旷工五天会被开除吗

[律师回复] 解析：
当担保人为失信被执行人时，若为因采取虚构事实、制作虚假证据、使用暴力手段或威胁恐吓等方式妨碍、阻挠执行工作等法定情节而被纳入失信名单的情况下，通常此类问题将在进行二年的记录后予以解除；然若在此期间，担保人已经切实履行了相关生效法律文件所确定的义务，或者人民法院已将相关事项全部执行完毕的话，则法院亦应在最短三个工作日内删除该担保人的失信信息。
因此，是否能够成功取消失信信息，还需结合具体情况来加以判断。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条
具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息：
（一）被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的；
（二）当事人达成执行和解协议且已履行完毕的；
（三）申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的；
（四）终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的；
（五）因审判监督或破产程序，人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的；
（六）人民法院依法裁定不予执行的；
（七）人民法院依法裁定终结执行的。

[律师回复] 解析：
领养子女无法享有五保福利待遇。
对于那些只有女性而无男性子女的老年人，若之前已经被纳入五保范畴，则维持原有政策不变；若先前并未得到过五保福利，那么将由他们的女儿负责赡养。
然而，若其女儿确实无力承担赡养责任，在经过当地居民的一致同意后，也可考虑实施五保政策，但在此情况下，其女儿仍需承担一定的义务。
农村五保供养制度，是我国针对失去劳动能力且生活无依无靠的老年人群体、弱势群体、孤寡老人以及残疾人等农民所设立的一项社会救助措施，旨在保障他们的基本生活需求，包括饮食、衣物、住房、医疗以及丧葬费用等方面。
法律依据：
《农村五保供养工作条例》
第七条
享受农村五保供养待遇，应当由村民本人向村民委员会提出申请；因年幼或者智力残疾无法表达意愿的，由村民小组或者其他村民代为提出申请。
经村民委员会民主评议，对符合本条例第六条规定条件的，在本村范围内公告；无重大异议的，由村民委员会将评议意见和有关材料报送乡、民族乡、镇人民政府审核。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，被告人实施盗窃行为，涉案金额高达六十万元者，将会面临十年以上有期徒刑的严厉刑罚。
值得注意的是，对于盗窃公私财物的价值判定标准中，若是数值介于人民币三十万元至五十万元之间，则将被视为法定的“数额特别巨大”标准；若犯罪者盗窃数额达到这个程度，或者存在其他特别严重情节，那么将依法追究其刑事责任，处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还将附加罚金或没收财产等刑事制裁措施。
法律依据：
《刑法》
第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于那些罪犯积极主动地揭露他人的犯罪行为，经查证属实；或者向公安机关提供重要线索，使得警方能够成功侦破其他复杂案件等符合立功条件的情况，法院有可能对其酌情从轻或减轻刑罚；而如果他们表现出重大立功的情节，那么法院完全有可能考虑减轻甚至免除他们的刑事责任。
如果罪犯在犯下罪行之后能够主动投案并坦白交代问题，同时还具备重大立功表现，那么这种悔过表现应该得到充分肯定和认可，法院也很可能对其大幅度减轻或免除刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
对于未能办理按揭贷款的房屋买卖交易，双方均可提出解除合同的申请。
在此情况下，购房者需以书面形式向房地产开发公司（以下简称“开发商”）提交退房申请，而开发商则有义务在收到退房申请后的十五个工作日内完成相关退房手续，并将所有已收取的购房款项全额退还给购房者。
此外，开发商还需要依据未能成功办理按揭贷款的具体原因，明确界定违约责任方，并按照合同约定向守约方支付相应的违约金。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
1.对于具备完备的民事行为能力的自然人类型的贷款申请者而言，其贷款到期日当天的实际年龄通常不会超出65周岁这个上限；
2.必须持有合法有效的身份证明资料（如居民身份证、户口簿等）以及关于其婚姻状况的相应证明文件；
3.个人的信用记录需保持良好状态并表现出强烈的还款愿望；
4.拥有正当职业并且具有稳定的经济收入来源，这样才有足够的能力去按期偿还所借贷款的本金与利息；
5.所提交用于抵押的房产所有权清晰明确，应满足国家对于这类房产可以公开交易所设定的各项要求，且此类房产必须是未曾进行过其他形式的抵押的，同时也不在本地城市改造拆迁规划之内；
另外，该房产还需具备由房产管理局以及土地管理部门联合签发的房产证和土地证；
6.需要具备足够的资金来支付所购买房产的首期房款，若以新购买的住房作为高额抵押物，则应持有合法有效的购房合同，房龄需在10年内，并且已经准备或者已经支付至少相当于所购住房总价30%的首付款；对于那些已经购买且尚未完成抵押贷款的申请人来说，原有的住房抵押贷款需已还款满1年以上，所剩贷款余额不得大于抵押住房价值的60%，同时用于抵押的住房也必须已经取得房屋所有权证书，并且其房龄同样需在10年内；
7.必需提供贷款人认可的、合法有效的购房合同或协议作为证明材料；
8.应有贷款人同意的、有效性充分的担保方为其债务承担连带责任保证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日执行)
第四百零二条【不动产抵押登记】以本法第三百九十五条第一款第一项至第三项规定的财产或者第五项规定的正在建造的建筑物抵押的，应当办理抵押登记。
抵押权自登记时设立。
第四百零六条【抵押财产的处分】抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。
当事人另有约定的，按照其约定。
抵押财产转让的，抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。
抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。
转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。
在房屋抵押贷款的过程中，这套房子是作为抵押担保物的，但是对借款人是有严格的条件限制的，如果借款人没有稳定的工作，不能提供工资收入证明的，银行是不会放贷的。

[律师回复] 解析：
"惩治"作为惩罚之意，乃银行对各类非法操作给出的精准无误的处罚机制。
所谓“五年惩治”，实则指刑罚长达五年之久。
在这五年期间，被惩罚的账号将遭遇冻结，任何操作均不可进行，账户内的金额亦维持不变。
然而，此惩治行动并不干涉社会保障卡的申领程序，用户依旧可按常规流程办理。
社会保障卡则是由医保经办机构根据参保人员的医疗需求而颁发的一种识别工具，用于追踪和记录个人账户资金以及使用状况的电子化信息卡片。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，用人单位辞退劳务合同中的不特定于岗位的提供劳动力的个体时，不会向他们提供任何形式的经济补偿，然而这并非绝对性规定，具体而言，劳务合同中可能会有关于此类情形的特殊条款。
不过需要注意的是，用人单位通常只会对与其形成劳动关系的员工进行经济补偿，如果被解雇的人只是劳务合同中的乙方的话，则并不适用于这个规则。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
遭受欺诈后所损失的款项的确有追回的可能性，然而大多数情况下，成功率并不乐观。
针对各类欺诈行为，可选择向公安部门报案解决，若受害者遭受的损失规模较大，便有可能上升至诈骗罪层面。
诈骗罪定义为，以非法占有所求为目标，采用虚构事实或隐瞒真相的手段从中获取大量公私财产的违法行为。
在案件得到侦破后，仍需观察犯罪嫌疑是否愿意归还款项，然而多数情况下，罪犯们并无此类意愿，因为还款与否对他们的罪行惩罚影响微乎其微。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据累计平均薪酬为基准，劳动合同终止或解除之前十二个月内所有可得薪酬的平均薪酬即称为经济补偿金。
关于劳动合同终止时所产生的赔偿费用金额方面的规定如下：
（1）在雇佣关系持续一年后被解雇或终止合同时，应向员工支付相当于其自然月工资收入的补偿金；
（2）如果该雇员被聘用已达六个月但不足一年，则按照一整年计算补偿金额，也就是发放等同于一个月自然月收入的赔偿费；
（3）若雇员的雇佣期限仅有六个月或更短时间，则需支付相当于半个月自然月收入的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
当职工遭受工伤之际，其所在之企业原则上不应解除与其签署的劳动合同；反之，若劳动者与事主进行正式劳动关系确认之后发生工伤意外的，那么企业务必遵守相关法规，在此期间不得中断劳动关系，否则将需承担相应的经济补偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 您好， 有没有报案处理？

[律师回复] 您好，情节不是很严重

[律师回复] 需要书面告知公司辞退的理由。

[律师回复] 你好，首先要确定医疗过错参与度。其次还要进行伤残鉴定。

[律师回复] 你好请问签订劳动合同了吗？

[律师回复] 先收集好证据，然后起诉要求其赔礼道歉

[律师回复] 你好，合同签订即生效。

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 这个需要分析办案机关是哪里，还有就是批准逮捕机关是哪里。