律图审稿专业委员会3轮严审

了解一下劳动合同如何顺延到哺乳期结束

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-23 广东茂名
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 劳资纠纷维权法务
    劳资纠纷维权法务
    18人赞同了该解答
    咨询我
    当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第
    3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系。如用人单位在三期结束后,终止员工的劳动关系,那么就要根据《劳动合同法》第46条第五款和第47条规定,支付经济赔偿金。
    全文
    12 2022-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6904位律师在线平均3分钟响应99%好评
了解一下劳动合同如何顺延到哺乳期结束
一键咨询
  • 中山用户4分钟前提交了咨询
    166****8704用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    174****7780用户3分钟前提交了咨询
    135****3567用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    141****5057用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    133****4785用户4分钟前提交了咨询
    153****3348用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    163****0220用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    161****4548用户4分钟前提交了咨询
  • 韶关用户3分钟前提交了咨询
    177****1074用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    132****2728用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    171****4386用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    151****8267用户2分钟前提交了咨询
    136****4322用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    152****6848用户1分钟前提交了咨询
    156****5037用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    177****5117用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    153****0651用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    163****6032用户3分钟前提交了咨询
    174****2466用户4分钟前提交了咨询
    153****3037用户1分钟前提交了咨询
    143****1557用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    161****5602用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    137****7231用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    147****0654用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    138****8146用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    135****6625用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    150****8004用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    168****3800用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    145****1823用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    136****6211用户3分钟前提交了咨询
    138****7754用户3分钟前提交了咨询
    152****4302用户4分钟前提交了咨询
    152****4832用户4分钟前提交了咨询
    134****7635用户3分钟前提交了咨询
    156****4642用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    171****7457用户2分钟前提交了咨询
    178****1834用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    162****4875用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    141****2673用户3分钟前提交了咨询
    138****6510用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    175****5643用户3分钟前提交了咨询
    172****0081用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    163****3324用户4分钟前提交了咨询
    170****7214用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    175****4823用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    167****8184用户4分钟前提交了咨询
    175****1638用户4分钟前提交了咨询
    175****5173用户1分钟前提交了咨询
    172****5733用户1分钟前提交了咨询
    143****7017用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****7204用户3分钟前已获取解答
扬州152****7632用户2分钟前已获取解答
宿迁134****9849用户1分钟前已获取解答
劳动合同顺延至哺乳期结束吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同顺延至哺乳期结束吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期劳动合同顺延至结束吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
网贷还不上,想申请延期还款
[律师回复] 如果网贷还款有困难,想申请延期还款,可以尝试以下步骤:

### 1. **主动联系平台**
   - **尽早沟通**:不要等到逾期才联系平台,提前说明情况,表明还款意愿。
   - **说明原因**:提供详细的财务困难证明,如收入减少、疾病等。

### 2. **申请延期还款**
   - **提交申请**:通过平台客服或APP提交延期还款申请,说明延期的原因和期限。
   - **提供证明**:如失业证明、医疗账单等,增加申请通过的可能性。

### 3. **协商还款计划**
   - **提出方案**:根据自身情况,提出可行的还款计划,如延长还款期或减少每期金额。
   - **争取减免**:部分平台可能同意减免部分利息或违约金。

### 4. **注意沟通技巧**
   - **保持礼貌**:冷静沟通,避免情绪化。
   - **记录沟通**:保留与平台的沟通记录,以备后续使用。

### 5. **寻求帮助**
   - **法律援助**:如果平台拒绝合理请求,可以咨询律师或消费者保护机构。
   - **债务咨询**:寻求专业债务咨询机构帮助,制定还款计划。

### 6. **避免以贷养贷**
   - **停止新借贷**:避免通过新贷款偿还旧债,防止债务恶化。

### 7. **了解法律风险**
   - **逾期后果**:逾期可能影响征信,甚至面临法律诉讼。
   - **合法维权**:如果平台有不当催收行为,可通过法律途径维权。

### 8. **保持积极心态**
   - **调整心态**:财务困难是暂时的,积极面对问题,寻找解决方案。

### 总结:
主动沟通、提供证明、提出合理方案是申请延期还款的关键。如果平台拒绝,可以寻求法律援助或债务咨询。
快速解决“金融保险”问题
当前6983位律师在线
立即咨询
劳动合同顺延到哺乳期结束么
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同如何顺延到哺乳期结束
劳动合同自动顺延到哺乳期结束。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应