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终止劳动合同能不能领取失业金
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终止劳动合同能领取失业金吗？
终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、已经进行失业登记，并有求职要求的。既然合同到期，那么合同就自然终止，不需要再写辞职报告。
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劳动合同终止是否能领失业金？
劳动合同终止是可以领失业金。该情形下，若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记，并有求职要求的，劳动者可以领取失业保险金。若用人单位若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
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21年投资转给老板20000，对方说一年之内无条件撤回本金，开店2个月关门，申请退资，截止24年陆陆续续还款14500，还欠5500，对方赖账不还
[律师回复] 你好，可以保留证据提起诉讼
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终止劳动合同能领取失业金吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与终止劳动合同能领取失业金吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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协议终止劳动合同能领失业金吗
协议终止劳动合同原则上是不能领失业金的，既然员工也同意解除劳动合同，像这种情形就不属于非本人意愿中断就业，但是非本人意愿中断就业是领取失业金最基本的条件，除此之外还要求缴纳失业保险满一年，已经办理失业登记。
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协议终止劳动合同能领失业金吗？
《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条，非因本人意愿中断就业包括下列情形(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;此条款第(3)项规定说明，用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，并且由用人单位提出的，劳动者可以申请领取失业保险金。
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寻衅滋事 五个人打了一个人造成轻微伤 并拍了视频 对方不签谅解书现在取保了 可以判缓刑吗
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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