你好问一下针对于非吸案从犯如何争取缓刑

[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。

[律师回复] 你好，距离为什么显示订阅呢？

[律师回复] 孩子想上警校吗？学校成绩怎么样

[律师回复] 交通事故责任认定是如何认定的。

[律师回复] 理论上也可以的。最好的结果是关多久判多久，这样还不需要考验期

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 这是您本人的事情吗？

[律师回复] 您好！您父亲是临时雇佣关系吗

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，8个月应该是实刑，也就是要在里面服刑，但是判一缓一是判处缓刑，也就是监外执行，案件怎么样了？涉嫌什么罪？现在是羁押的状态还是取保候审在外面？这个选择是检察院出具的？还是法院出具的？您对案件的表述较为模糊，如需获得专业的针对性帮助，可以详细描述案情。

[律师回复] 难度很高，而且基本上会收监

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 你好，如果对交警作出的认定书有异议的可以在认定书上载明的期限内提出复议

[律师回复] 首先撤销缓刑，然后再判帮信。换句话说就是之前的罪+帮信罪一起判

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 看实际鉴定 醉酒吗 有没有事故

[律师回复] 你好，按照你的描述，属于容留他人吸毒。