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工伤认定后的待遇是如何

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-06-28 河北保定
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    工伤保险赔偿标准如下:
    1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;
    3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
    全文
    11 2022-06-28
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工伤认定后有啥待遇吗?
工伤是指因公务执行工作时而受的伤。工伤认定后有啥待遇吗?是的,有待遇。因工伤在医疗期间和伤残等级评定后都享有一定的待遇。但前提是工伤应得到工作单位或公司的认定,作出一定的沟通,并出示工伤认定书。以下便是因工受伤待遇的细节内容:
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员工工伤认定后工伤待遇有哪些
1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院。根据当地标准确定。4、交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。5、生活护理费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。
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认定工伤后待遇都有哪些
1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院。根据当地标准确定。4、交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。5、生活护理费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。
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被认定工伤后有哪些待遇
1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院。根据当地标准确定。4、交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。5、生活护理费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。
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工伤认定后享受哪些待遇?
1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院。根据当地标准确定。4、交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。5、生活护理费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。
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