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劳动争议案件属于民事案件的范畴吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-28 湖北黄冈
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    1、属于民事诉讼,属民事诉讼法调整的范围。
    2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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    14 2022-06-28
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