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协商解除合同怎么补偿
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[律师回复] 您好，您这边具体说一下
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我妈52了。和用工单位签的是劳务协议。 上班途中摔了。骨折。
[律师回复] 52岁是已经办理了退休吗？申请工伤的是需要劳动关系的，劳动关系不以签订的合同为准，是以事实劳动关系为准，建议说的更详细些。
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有人在不经我同意下，私自对我进行拍照，当时与之沟通后，拍摄人拒绝删除并说没有拍，这种情况我应该怎么做呢
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协商解除劳动合同咋补偿
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劳动纠纷
您好，事情是这样的，于6月9日，我车没注意碰到了一工人，交警已经判断我为全责，我也许伤者商量今日去交通局判责，但是伤者突然打电话不肯去了，说要我等他通知，请问我单方面去交警有用吗？
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
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协商解除劳动合同补偿金吗?
《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第(二)种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。
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劳动纠纷异地公安冻结银行卡，案子已经结案，怎么才能解除冻结
[律师回复] 您好，首先，您需要前往冻结您银行卡的公安机关，了解具体的冻结原因和案件情况。这将有助于您明确下一步的行动方向。
准备相关材料：如身份证、银行卡、案件结案证明等。
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提交材料并等待审批。
在这个过程中，如需任何帮助，随时和我们联系
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快速解决“诉讼仲裁”问题
欠房租，然后房东解除合同，但是当时合同上注明的有，解除合同后房东有权变买里面财产，这合同能生效嘛
[律师回复] 应该是写的解除合同后多少日之内腾退房屋，若限期不腾退，视为无主物，房东有权处理。
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协商解除合同补偿金怎么计算
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
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