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因疫情被隔离时期算作旷工吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-06-28 安徽安庆
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律师解答 共1条
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    1、不算
    2、对于新型病毒感染肺炎疑似病人及与病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付,不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。
    3、在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。
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    10 2022-06-28
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因疫情原因被居家隔离算旷工吗?
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因疫情导致员工被隔离期间算旷工吗?
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