在我国法律中,熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的,而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。认定工伤的三原则为:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。衰老是个自然过程,难以认定其为事故伤害。另外,衰老是时时刻刻发生的,并不仅限定在工作时间和工作场合。即便劳动者回到了家中或者是在外休闲娱乐,都在经历着衰老的过程。从工作原因这一要件上来看,认定工伤要求伤害与职业活动之间具有因果关系。这是认定工伤的核心要件,但这一点恰恰是非常难以判定的。
至于加班猝死是否算做工伤,要根据实际情况来定,不能一概而论。而加班猝死与熬夜加班衰老之间,并无太大的可比性。加班猝死是个明确的伤害,且发生在固定时间、固定场所。衰老是个自然过程,无时无刻不发生。