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劳动关系的影响因素有哪些

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-30 四川甘孜
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律师解答 共1条
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    劳动关系的影响因素如下:
    1、劳动合同签订覆盖率低,缺乏日常管理的有效手段和措施;
    2、企业内部分配不尽合理,工时制度执行情况堪忧;
    3、职工危害隐患较多,劳动保护和安全生产工作亟待加强;
    4、职工队伍不够稳定,一线职工参保率仍然较低;等等。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    7 2022-06-30
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对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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