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在试用期员工是否有婚假
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员工还在试用期员工有婚假吗
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张三月薪5000元公司未与其签订劳动合同，试用期约定2个月，工作6个月，公司跟其解除劳动合同，原因是该员工不能胜任工作，请计算:
该员工可以互动多少赔偿?
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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员工在试用期是否可以正常享受婚假
虽然员工还在试用期内，还没有转正，成为用人单位的正式员工。但毕竟试用期也是包含在了劳动合同期限内，那么按照国家的有关规定，自然试用期内的员工也是与正式员工享有相同的权利义务，而婚假是法律规定属于劳动者的权利之一，对于尚在试用期的员工来讲，也是可以享受婚假的。
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员工还在试用期有婚假吗
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还在试用期员工有婚假吗
虽然员工还在试用期内，还没有转正，成为用人单位的正式员工。但毕竟试用期也是包含在了劳动合同期限内，那么按照国家的有关规定，自然试用期内的员工也是与正式员工享有相同的权利义务，而婚假是法律规定属于劳动者的权利之一，对于尚在试用期的员工来讲，也是可以享受婚假的。
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[律师回复] 你好，这个要看交警怎么划分责任
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