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我想请教一下营运转非运营车辆报废年限怎么算

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-07-01 山东枣庄
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律师解答 共1条
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    营运车辆转非营运车辆,关于报废年限还是要按照营运车辆来算,跟开了多少公里没有关系。
    根据相关规定,营运车辆的强制报废年限分别为:小、微型出租客运汽车使用8年,中型出租客运汽车使用10年,大型出租客运汽车使用12年;公交客运汽车使用13年。
    如果营运车辆转为非营运车辆,要按照原营运车的规定报废时间报废。
    《机动车强制报废标准规定》第六条
    变更使用性质或者转移登记的机动车应当按照下列有关要求确定使用年限和报废:
    (一)营运载客汽车与非营运载客汽车相互转换的,按照营运载客汽车的规定报废,但小、微型非营运载客汽车和大型非营运轿车转为营运载客汽车的,应按照本规定附件1所列公式核算累计使用年限,且不得超过15年
    (二)不同类型的营运载客汽车相互转换,按照使用年限较严的规定报废
    (三)小、微型出租客运汽车和摩托车需要转出登记所属地省、自治区、直辖市范围的,按照使用年限较严的规定报废
    (四)危险品运输载货汽车、半挂车与其他载货汽车、半挂车相互转换的,按照危险品运输载货车、半挂车的规定报废。
    距本规定要求使用年限1年以内(含1年)的机动车,不得变更使用性质、转移所有权或者转出登记地所属地市级行政区域。
    全文
    9 2022-07-01
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营运车辆报废年限是多久?
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无固定期限合同被裁员赔偿怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于解除无固定期限劳动合同的事宜,主要有以下两种情况需要注意:
首先是双方协商解除,在此种情况下,根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿方面则需按照劳动者在用人单位服务的年限进行计算,即工作年限每满一年,则应向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准。
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此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
其次,当用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同时,若出现违反相关法律法规的行为,则应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据:
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪量刑的判定,必须结合具体的案情事实以及涉案嫌疑人的认罪、悔罪态度,包括是否有积极退还赃款和赔偿损失等多个方面进行全面考虑与综合判断。
通常来说,依据情节轻重程度不同,可能会被判处三年以下、三至十年、十年以上或无期徒刑这三种不同的刑期。
例如,若有人利用合同诈骗手段,非法获取他人财产,且数额达到较大标准的话,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金。
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法律依据:
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