律图审稿专业委员会3轮严审

工龄超过十二解除劳动合同的补偿是怎样规定的

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-07-01 安徽蚌埠
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    12年工龄解除劳动合同,通常有如下情况:
    1、劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无经济补偿。
    2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金。
    全文
    8 2022-07-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3663位律师在线平均3分钟响应99%好评
工龄超过十二解除劳动合同的补偿是怎样规定的
一键咨询
  • 150****7007用户3分钟前提交了咨询
    148****0887用户3分钟前提交了咨询
    160****0455用户2分钟前提交了咨询
    153****7451用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    173****5682用户2分钟前提交了咨询
    155****1147用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    165****3013用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    175****1532用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
  • 163****1740用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    132****0717用户4分钟前提交了咨询
    171****7266用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    141****6452用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    141****7773用户3分钟前提交了咨询
    132****0615用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    153****5543用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    154****4612用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    147****3280用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    175****2207用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    178****4447用户4分钟前提交了咨询
    154****5272用户2分钟前提交了咨询
    174****2731用户3分钟前提交了咨询
    164****8401用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    165****4454用户2分钟前提交了咨询
    162****3374用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    150****1707用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    178****6757用户1分钟前提交了咨询
    160****6507用户1分钟前提交了咨询
    141****3723用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    161****2734用户1分钟前提交了咨询
    148****1771用户1分钟前提交了咨询
    163****2622用户3分钟前提交了咨询
    167****1535用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    174****0080用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    148****4574用户2分钟前提交了咨询
    132****6508用户3分钟前提交了咨询
    143****3602用户3分钟前提交了咨询
    148****5262用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    163****3253用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    177****7118用户1分钟前提交了咨询
    168****5535用户3分钟前提交了咨询
    160****0242用户4分钟前提交了咨询
    140****5501用户3分钟前提交了咨询
    132****6311用户4分钟前提交了咨询
    151****1012用户4分钟前提交了咨询
    166****6031用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    140****7686用户4分钟前提交了咨询
    165****5023用户1分钟前提交了咨询
    176****0280用户4分钟前提交了咨询
    138****6206用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    141****2170用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****8449用户1分钟前已获取解答
苏州156****7880用户1分钟前已获取解答
泰州135****7866用户4分钟前已获取解答
工龄超过十二解除劳动合同的补偿有什么?
12年工龄解除劳动合同,通常有如下情况:1、劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无经济补偿。2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
借条超过二十年是否超过诉讼时效?
借条超过二十年是超过诉讼时效,我国法律当中的规定是借条的诉讼时效最长可以达到20年。根据我国《民法通则》当中137条明确的规定,从权利被侵害之日起,超过20年的时间,人民法院不予保护。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
超速超过百分之二十一般扣几分?
1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上,或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的,记12分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的,记9分。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司扣除超过百分之二十的工资怎么处理?
公司扣除超过百分之二十的工资的话可以申请劳动仲裁。无论员工是否完成了劳动定额或承包任务,也无论用人单位和员工怎样约定,只要员工提供了正常劳动,用人单位就应当向员工发放工资。即使是员工给公司造成经济损失,也不得扣除百分之二十以上。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6793 位律师在线,高效解决问题
超过二十年能否申请行政复议?
超过二十年就不能再申请行政复议了。申请行政复议的时限是需要在处罚决定作出的六十日之内提起,超过六十日的行政机构有权将申请复议进行驳回处理,超过二十年的行政复议就更不能提起了。
10w+浏览
行政类
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应