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周末安排员工培训，是否属于加班
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如果公司安排周末培训算加班吗？
如果公司安排周末培训如果在正常的工作时间之内是不算加班的，但是如果超过了正常的工作时间就算是加班。加班是基于用人单位生产经营需要，由用人单位要求劳动者在规定的工作时间外，包括延迟工作时间、法定节假日、休息日等时间工作。
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劳动纠纷刑事拘留碰到周末会放人吗
[律师回复] 解析：
在法律程序中，被依法刑事拘留的人员获得释放的具体步骤如下：
首先，公安部门将向看守所发出相应的释放通知书；
其次，看守所在接收到释放通知书之后，将对涉及到的相关人员及事项进行细致且准确的核实工作，在确认无误之后，便会着手为这些人员开展释放手续的办理工作；最终，待所有手续办理完毕后，看守所将会即时地释放被拘留者，并同时颁发释放证明书予其本人。需要注意的是，通常情况下，刑事拘留期不得超过14日，而最长则不能超过37日。在此期间内，若发现有不符合拘留条件的情况出现，那么被拘留者将被立即释放；倘若检察机关未批准逮捕，同样也会进行释放处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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首先，公安部门将向看守所发出相应的释放通知书；
其次，看守所在接收到释放通知书之后，将对涉及到的相关人员及事项进行细致且准确的核实工作，在确认无误之后，便会着手为这些人员开展释放手续的办理工作；最终，待所有手续办理完毕后，看守所将会即时地释放被拘留者，并同时颁发释放证明书予其本人。需要注意的是，通常情况下，刑事拘留期不得超过14日，而最长则不能超过37日。在此期间内，若发现有不符合拘留条件的情况出现，那么被拘留者将被立即释放；倘若检察机关未批准逮捕，同样也会进行释放处理。
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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毕节周边取保候审律师收费按标的多少收
[律师回复] 解析：
对于委托律师办理取保候审所需支付的费用，在现行法律法规中暂无明确规定。
然而，根据不同案件类型和涉案金额，其收费标准可能会有所差异。具体情况如下所述：
（一）若案件不涉及任何财产权益纠纷，则基准收费标准为每件5,000元至30,000元不等，但可在此基础上适当上浮。
（二）若案件涉及到财产权益纠纷，则应按照争议标的额的大小，分阶段按比例累计收费。具体收费标准如下：
1、争议标的额在10万元以内（包括10万元）的部分，收费比例为8%-10%；若收费额低于5,000元，则按5,000元/件收取；
2、争议标的额介于10万元至50万元之间（包括50万元）的部分，收费比例为7%-9%；
3、争议标的额介于50万元至100万元之间（包括100万元）的部分，收费比例为6%-8%；
4、争议标的额介于100万元至500万元之间（包括500万元）的部分，收费比例为5%-7%；
5、争议标的额介于500万元至1,000万元之间（包括1,000万元）的部分，收费比例为4%-6%；
6、争议标的额介于1,000万元至2,000万元之间（包括2,000万元）的部分，收费比例为3%-5%；
7、争议标的额介于2,000万元至5,000万元之间（包括5,000万元）的部分，收费比例为2%-4%；
8、争议标的额超过5,000万元的部分，收费比例为1%-3%。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
对于委托律师办理取保候审所需支付的费用，在现行法律法规中暂无明确规定。
然而，根据不同案件类型和涉案金额，其收费标准可能会有所差异。具体情况如下所述：
（一）若案件不涉及任何财产权益纠纷，则基准收费标准为每件5,000元至30,000元不等，但可在此基础上适当上浮。
（二）若案件涉及到财产权益纠纷，则应按照争议标的额的大小，分阶段按比例累计收费。具体收费标准如下：
1、争议标的额在10万元以内（包括10万元）的部分，收费比例为8%-10%；若收费额低于5,000元，则按5,000元/件收取；
2、争议标的额介于10万元至50万元之间（包括50万元）的部分，收费比例为7%-9%；
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5、争议标的额介于500万元至1,000万元之间（包括1,000万元）的部分，收费比例为4%-6%；
6、争议标的额介于1,000万元至2,000万元之间（包括2,000万元）的部分，收费比例为3%-5%；
7、争议标的额介于2,000万元至5,000万元之间（包括5,000万元）的部分，收费比例为2%-4%；
8、争议标的额超过5,000万元的部分，收费比例为1%-3%。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
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就是我是学生工 没签劳动合同 签了三方协议 然后端午他让我加班 我不想去 可以吗？
[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
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我们这里是连体楼隔壁大楼申请家装电梯但是他没有我们这里是连体楼，隔壁大楼申请加装电梯，但是他没有做抗震鉴定，我们认为他对大楼结构有影响，发起了行政诉讼，但是法院判定我们没有原告资格
[律师回复] 你好，具体情况详细沟通
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周末培训开会算加班吗？
首先，单位内部培训不同于在单位外的培训，一般都是单位让员工去参加的，而且从实际情况来看，虽名曰培训，但多是内部的业务交流。其次，一般来说，内部培训和沟通会议既然是单位要求的，就体现了单位的意志。
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劳动纠纷已满16周岁未满十八周岁男性强奸已满16周岁未满十八周岁女性判多久
[律师回复] 您好，您是这个事情的哪一方呢
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周末开会培训算加班吗？
周末开会培训算加班，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间，超出此时间开会或者培训等情况都是属于加班的，具体情况下可以根据实际来进行认定。
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周末开会培训算加班吗？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对周末开会培训算加班吗？进行了解答，希望能解答您的问题。
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周末培训开会是否算加班
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