劳动争议调解的基本程序是什么，劳动争议怎么调解

[律师回复] 有疑议就绝对不给做鉴定的

[律师回复] 协议有效的，可以要求协助不过，不配合的话可以起诉的

[律师回复] 需要看录像内容是否会改变已经认定的事故过程

[律师回复] 离婚的，财产分割，孩子抚养权及抚养费，条条列清楚，双方签字确认就行，一般协议离婚的后续争端不大

[律师回复] 你委托的话可以帮你的

[律师回复] 仅根据现有信息无法准确算出退休工资。退休工资受多种因素影响，如缴费基数、缴费年限、社平工资等。

[律师回复] 你好，方便电话沟通一下

[律师回复] 异地想离个婚，基本上就要靠打官司了。要是你俩决定好要协议离婚的话，那就得回其中一个人的老家去办手续。说说这个打官司离婚，大概就是这么个步骤：
首先，你得找个有权力管你们这事的法院，然后递交一份离婚诉状，再附带上一些能证明你们感情已经破裂、财产情况之类的证据。法院收到这些材料之后，可能会先给你俩调解一下，如果调解不成功，那就开始正式审理了，最后根据实际情况和法律规定来做出裁决。

[律师回复] 我们这儿搞劳动争议仲裁可是免费的。也就是说，如果你觉得自己的劳动权益受到了侵犯，想要找个地方说理，那就不用担心付钱～这个政策就是为了让劳动者能更容易也更公平地通过法律手段保护自己，省了那些不必要的开销。

[律师回复] 民事诉讼就是找个法院告人。想起诉成功，需要满足几个基本条件：
首先得你自己跟这件事有切身利益（也就是有直接利害关系。）；
其次，你得知道要告谁（当然不能是无名氏。）；
然后，你得有具体的要求和理由，比如说你因为什么事情要告他，你希望法院怎么判等等（这就叫具体的诉讼请求和事实、理由。）；
最后，你得确保你告的事情在法院管的范围内，而且你得去对的法院告才行。举个例子哈，假如你因为合同纠纷想告别人，那你作为合同的一方，肯定跟这个纠纷有直接利害关系了，你也知道对方是谁（这不就是明确的被告。），你还能清楚地说出对方哪里违约了，你希望得到多少赔偿之类的具体要求（这不就是诉讼请求吗？），而且这个纠纷肯定也是法院管得了的，所以你应该去有管辖权的法院告他。

[律师回复] 关于离婚协议里面的抚养费这事我们得看看具体情况是咋样的。要看孩子真正需要多少钱来养活、父母能承受得了哪些经济压力以及我们所在地方的实际消费水平等等这些因素。如果有一方每个月都有稳定的收入的话，那就按照他们赚的钱总数的一个合适比例来决定每月要给抚养费了。要是没有稳定收入？就拿当年赚到的钱加起来或者看跟你做同样工作的人他们每个月大概能挣多少钱，然后再参考上面说的那个比例来算出抚养费应该给多少。当然，还有些特殊情况，比如孩子需要花钱去上学、看病什么的，也要把这些费用考虑进去。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 首先，如果您是未按期履行出资的股东，这种情况是可以执行你未履行出资的部分财产。其次，需要结合你公司性质来判断你需要承担责任。最后，相对复杂的案件需要结合证据来解答，绝非三言两语为您解答。

[律师回复] 你好，请问是否已经签署协议

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，对方又起诉要求的是什么费用？

[律师回复] 你好，，，，，，，，  ，

[律师回复] 首先，保持冷静是非常重要的，避免因情绪激动而做出不理智的回应。同时，收集和保存所有相关的辱骂证据，如截图、聊天记录等，这些证据在后续的法律途径中可能会起到关键作用?

[律师回复] 离婚协议里面可以约定，因各自对外的借款未用于家庭日常生活支出且，且相对方对债务并不知情，故债务由各方自行承担。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p