盗窃7000元法院能否会立案

[律师回复] 您好，如果你遇到别人欠你钱不还的情况，可以通过以下几个步骤来解决：1、尝试与对方进行沟通，看看是否能够达成和解；2、找当地的调解委员会进行调解；3、向法院提起诉讼；4、如果法院判决对方应还款，对方仍然不还，那么你可以申请法院强制执行。

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢，

[律师回复] 我的我去打网球大王大王确定无穷大无穷大

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我

[律师回复] 你好，请问咨询什么法律问题

[律师回复] 你好，可以处理的，联系我

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好
有可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪

[律师回复] 您好，盗窃公私财物，一千元至三千元以上或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。法院会结合具体案情的基础上按照以上标准判刑

[律师回复] 未满13周岁 ，若是毁坏财物 盗窃金额达两千多

[律师回复] 建议明确好协议内容保护自身权益

[律师回复] 你好，这种情况可以处理的

[律师回复] 你好具体情况沟通一下、

[律师回复] 看是什么平台，逾期多久

[律师回复] 在上海休产假期间，五险一金个人部分需要由职工本人承担。

根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。

如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。

如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。