律图审稿专业委员会3轮严审

什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-07-03 黑龙江大庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。
    承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间所产生的法律关系。
    由于有的雇员在事实上工作中也具有相对的工作自主性和独立性,有的定作人也会对承揽人的工作作出具体的指示并现场指挥,因此,有时聘用关系与承揽关系也容易混淆。
    区分二者,能够从以下多少个方面分析:⑴当事人之间可否存在控制、支配和从属关系。聘用关系中,雇主与雇员之间存在支配从属关系。雇员的劳动是从属性劳动,雇员对工作安排无自主权,雇主能够任意干预雇员的工作。而承揽关系中,定作人与承揽人地位平等,承揽人的劳动是一种独立劳动,承揽人对怎样安排工作有自主权,定作人无权干预。
    ⑵可否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间。聘用关系中,通常是由雇主指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间。而承揽关系中,定作人仅要求承揽人提供肯定的劳动成果。
    ⑶是以直接提供劳动为目的还是以完成一次性工作成果为目的。聘用关系中,是以直接提供劳动为目的,且是继续性提供劳动。而承揽关系中则是以一次性完成工作成果为目的,提供劳动仅是完成工作成果的手段。
    ⑷从报酬给付上,是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬。聘用关系中,雇员的薪水通常是计时薪水,定期给付。而承揽关系中,承揽人的报酬是计件报酬,完成定作劳动成果后,定作人一次性给付。
    总之,如当事人之间存在控制、支配从属关系,由一方指定工作场所,提供劳动工具或设备、限定工作时间、定期给付报酬,所提供的劳动是接受劳动一方生产经营活动的组成部分,能够认定为聘用关系。反之,则应当认定为承揽关系。
    全文
    7 2022-07-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6422位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
一键咨询
  • 哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    137****5711用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    171****3558用户4分钟前提交了咨询
    157****3013用户2分钟前提交了咨询
    158****4878用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    153****6274用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    173****4513用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    145****4357用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
  • 176****3370用户3分钟前提交了咨询
    144****5841用户3分钟前提交了咨询
    133****1172用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    157****0375用户3分钟前提交了咨询
    161****6065用户2分钟前提交了咨询
    150****4036用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    171****1468用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    167****6153用户2分钟前提交了咨询
    175****7211用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    147****4712用户1分钟前提交了咨询
    173****4381用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    168****7774用户4分钟前提交了咨询
    173****6478用户4分钟前提交了咨询
    131****1683用户2分钟前提交了咨询
    163****4688用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    171****6785用户4分钟前提交了咨询
    163****4273用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    154****0183用户2分钟前提交了咨询
    173****4658用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    134****7014用户2分钟前提交了咨询
    143****3308用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    156****7682用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    158****7101用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    164****4123用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    130****7825用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    131****6253用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    156****0140用户1分钟前提交了咨询
    176****2752用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    176****8447用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    174****4022用户4分钟前提交了咨询
    164****4674用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    142****2422用户2分钟前提交了咨询
    141****5441用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    162****1130用户4分钟前提交了咨询
    166****8217用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    130****0431用户3分钟前提交了咨询
    177****4358用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    143****0251用户3分钟前提交了咨询
    158****2026用户2分钟前提交了咨询
    167****2514用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    151****4565用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    135****7046用户4分钟前提交了咨询
    151****8383用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****9972用户3分钟前已获取解答
宿迁178****3275用户3分钟前已获取解答
苏州188****5418用户1分钟前已获取解答
承揽关系与雇佣关系的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与承揽关系与雇佣关系的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
承揽关系与雇佣关系的区别
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对承揽关系与雇佣关系的区别进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
承揽关系与雇佣关系的区别
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与承揽关系与雇佣关系的区别相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
承揽关系与雇佣关系的区别
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与承揽关系与雇佣关系的区别相关的法律方面知识。
10w+浏览
合同事务
养老个人账户产生利息计算退休与什么有关
[律师回复] 解析:
养老保险利息与养老金具有紧密关联性。
在评估计算个人养老金时,不仅要考虑其个人账户累积额的多少及当年度缴费额,还要充分考虑这些资金在储存期间所产生的利息。
值得注意的是,这些利息的计算并不是一次性的,而是按照年度进行的,并且其利率将根据人力资源社会保障部以及财政部每年公开发布的相关标准进行确定。
鉴于该计息率普遍情况下均高于商业银行的定期存款利率,因此,个人账户的利息收益将会对退休后的养老金产生重要影响。
然而,需要明确的是,这部分利息收益并非直接增加至养老金中,而是作为个人账户增值的一部分,被平均分配到每个月的养老金之中。
在申请领取养老金时,必须满足以下三个基本条件:
首先,在退休之前,申请人必须按照相关法律法规的要求,积极参与基本养老保险计划;
其次,申请人必须达到国家规定的退休年龄或者符合其他退休条件;
最后,申请人必须按时足额地缴纳养老保险费用,并且总计缴纳时间不得少于15年。
若仅满足前两项条件,而缴费年限(包括视同缴费年限)未达到15年,那么就无法按照月度形式享受到养老保险金。
综合以上分析,我们可以得出这样的结论:
养老金的领取需要满足一系列特定的条件,其中包括达到法定退休年龄、参加养老保险并履行相应的缴费义务、个人缴费满15年等等。
此外,由于各地区的养老保险制度、政策标准、缴费额度、补贴方式等方面可能存在差异,因此具体的养老金领取条件和待遇水平也可能存在一定程度的区别。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
问题紧急?在线问律师 >
4586 位律师在线,高效解决问题
承揽关系与雇佣关系的区别
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着承揽关系与雇佣关系的区别的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应