事业单位退休国家公务员，因病去世的，抚恤金发放标准

员工未达退休年龄因病去世，其工作单位需按工伤标准支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补偿金，由尊亲者按时领取。若员工参加社保，其遗属仍可获丧葬费。养老保险个人账户余额及利息作为遗产，由继承人或受惠人继承。需提交死亡证明、亲属关系证明等材料，并提供收款人银行账户信息。退休人员死亡后，其尊亲者可前往社保局领取《城镇离退休人员死亡登记表》申请相关待遇。

退休干部去世抚恤金发放时间是没有法律的硬性规定的，要根据当地的有关部门的相关政策进行确定。在我国的抚恤金发放中，烈士和因公牺牲的，发放的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离职退休费。

因工去世后领取的抚恤金不是遗产，《中华人民共和国民法典》规定，遗产是被继承人在生前就留下来的个人合法财产，而抚恤金发生在当事人去世之后，不符合遗产的性质，但抚恤金可以由直系亲属和配偶共同协商分割。

我国法律制度中并没有强行规定因工去世后死亡抚恤金的分配方案，一般情况下只有死者的直系亲属、配偶以及死者生前供养的人才有权利领取抚恤金，这些人本质上来讲都是近亲属，抚恤金的问题可以自行协商处理，如果协商不成，可通过司法途径处理。

退休老人去世以后的抚恤金是不能作为遗产进行继承的，抚恤金是直接给当事人的近亲属和其他的抚养人的，然后抚恤金基本上都是一次性就支付下去了，近亲属之间到时候可以协商着去分割这笔抚恤金，可是，不能把抚恤金跟其他的遗产混同在一起。