律图审稿专业委员会3轮严审

劳动报酬约定不明如何解决

帮助5人 3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-07-08 河北邢台
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    54人赞同了该解答
    咨询我
    1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;
    2、协商不成的,适用集体合同的规定;
    3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;
    4、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
    全文
    6 2022-07-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3337位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动报酬约定不明如何解决
一键咨询
  • 146****4526用户1分钟前提交了咨询
    155****6281用户3分钟前提交了咨询
    165****4821用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    162****5746用户1分钟前提交了咨询
    165****3021用户1分钟前提交了咨询
    143****5757用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    160****5308用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
  • 172****1486用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    164****4237用户4分钟前提交了咨询
    171****8456用户1分钟前提交了咨询
    155****3037用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    137****7505用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    147****6128用户4分钟前提交了咨询
    141****6716用户2分钟前提交了咨询
    131****2457用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    130****3324用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    178****2611用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    175****1616用户1分钟前提交了咨询
    175****7158用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    156****4235用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    141****5416用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    172****8821用户4分钟前提交了咨询
    144****1242用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    141****3864用户2分钟前提交了咨询
    164****1566用户4分钟前提交了咨询
    172****4224用户1分钟前提交了咨询
    158****4824用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    144****6640用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    135****3570用户4分钟前提交了咨询
    132****0300用户3分钟前提交了咨询
    157****3127用户2分钟前提交了咨询
    174****0531用户1分钟前提交了咨询
    154****5865用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    137****5212用户3分钟前提交了咨询
    147****0435用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    141****6637用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    142****5121用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    161****4185用户4分钟前提交了咨询
    172****2244用户1分钟前提交了咨询
    151****1776用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    141****8065用户2分钟前提交了咨询
    132****7265用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    135****5810用户4分钟前提交了咨询
    165****7524用户2分钟前提交了咨询
    176****6267用户4分钟前提交了咨询
    176****8182用户2分钟前提交了咨询
    170****7312用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    154****3166用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    173****4138用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    158****5040用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****1693用户2分钟前已获取解答
徐州156****7316用户1分钟前已获取解答
连云港134****8014用户4分钟前已获取解答
劳动报酬约定不明怎么办
根据劳动合同法第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
10w+浏览
劳动报酬争议怎么解决
根据劳动合同法的有关规定,因劳动报酬约定不明而引发劳动争议的可以由以下几种方法加以解决:1、用人单位与劳动者重新协商。2、适用集体合同的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动报酬争议怎么解决?
劳动报酬争议可以通过调解仲裁或者诉讼等手段解决。企业拖欠工资和员工发生纠纷争议,员工应该先和企业人事部门沟通解决,不行的话找劳动仲裁委员会,一般情况下,劳动仲裁可以解决大部分纠纷,如果走诉讼程序,应当在仲裁结束后两年内提出。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动报酬问题如何解决?
《劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动报酬争议怎么解决
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动报酬争议怎么解决问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应