有借条，能决定胜诉吗

[律师回复] 解析：
关于工伤补偿款的相关事宜，通常情况下，企业与员工需双方共同协商达成一致意见。
而由工伤保险基金所承担的工伤补偿款项，在完成了相关事故申报并进行审批流程后，将会转至申请人在审批表格中所选择的收款账户中。
该收款账户既可以为员工个人账户，亦可为企业账户。
此外，工伤补偿还涵盖了工伤保险基金支付的医疗费用、康复费用、住院期间的生活补贴以及一次性的伤残补助金及相应级别的津贴等多项内容。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
若欲判定为交通肇事罪，须满足以下四大条件：
首先，案件所涉之行为必须侵犯了交通运输安全这一核心权益；
其次，从犯罪客观层面来看，实施者需在交通运输活动中触犯交通运输管理法规，从而导致严重的交通事故，造成他人重伤、死亡或致使公共财产及私人财产遭受重大损失；
再次，该罪行的犯罪主体通常为一般自然人；
最后，从主观心态上分析，行为人必须对其违法行为持有过失心理状态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
通常来说，在当事人以积极姿态进行自首，且具有立功行为或者情节较轻、微不足道等情况下，皆可适用从轻或减轻处罚的法律条款。
然而，对于从轻或减轻处理的具体程度如何，则应由相关公安部门根据具体治安案件的详实状况和事实情况来酌情制定。
以下文章将分条详细剖析何种人群在触犯治安管理法规后，有可能获得从轻或减轻惩罚的优待。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条
违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，适用缓刑之盗窃罪需满足以下条件：
首先，所涉盗窃财物价值不超出轻罪界限，换言之，所涉及的盗窃罪应属情节轻微；
其次，罪犯所判刑期在三年以下有期徒刑或其他较轻刑罚；
最后，被告人应有悔过之诚意且有所表现，其潜在人身危害已明显减轻，无再犯风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
以下九种情况之一的开设赌场罪可以得到酌情从轻处罚：
首先，已满75周岁的老年人故意犯罪的情况。
在这种情况下，法律赋予了司法机关酌情从轻或减轻处罚的权力。
此举主要是考虑到老年人随着年龄增长，其身体机能逐渐衰退，对社会造成的危害程度相对较低。
其次，尚未完全丧失辨认或控制自身行为能力的精神病患者犯罪的情况。
在此类案件中，法律同样给予了司法机关酌情从轻或减轻处罚的权力。
这是因为精神病患者由于疾病影响，其对社会的危害程度相对于正常人来说要低得多。
再次，又聋又哑的人或盲人犯罪的情况。
在这种情况下，法律规定可以对罪犯从轻、减轻甚至免除处罚。
这主要是因为这些人群由于生理上的残缺，对社会的危害程度相对较低。
此外，对于预备犯，法律也规定可以参照既遂犯从轻处罚。
这是因为预备行为相对于既遂行为而言，其社会危害程度相对较低。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条明确规定，即非婚生子女与婚生子女在法律地位上具有同等的权力，任何人均禁止以任何方式对其进行侵害和歧视。
如若有非婚生子女的情况出现，未实际承担抚养义务的亲生父母，则需无条件地承担起孩子的生活费用和教育费用，直至孩子成年后可以独立生活。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
【非婚生子女的权利】非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
免予起诉需同时满足以下两项条件：
首先，被告所实施的行为已然触犯法律，应当承担相应的刑事责任；
其次，被告人具备不必被判处罚金或者可获豁免的情形。
免予起诉，也就是刑事检控机构在认定被告虽涉犯罪，然而依照法律规定无需被判处刑罚或者可能获得刑罚豁免的情况下，做出的不再向法院提起公诉以追究其刑事责任的决定。
这是刑事检控机构结束刑事诉讼程序的一种法定手段。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对大股东向公司申请借款行为是否构成挪用资金罪这一问题，我们必须具体案例具体分析。
挪用资金罪通常涉及到公司、企业乃至其他单位的员工在治理和经营过程中滥用职权，私自将其担任职务所在单位的公款进行私人使用或者借予他人，并且，所涉金额必须达到较大的规模，而且这笔款项已经超出了约定的还款期限达到了三个月以上，亦或是虽然尚未逾越这个时限，但是所涉资金数额巨大，并且被用于赚取利益的活动，又或者是被用于违法犯罪的活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在我们国家，对于触犯了交通肇事罪的罪犯，其处罚力度依照以下几个方面来确定：
（1）若在重大的交通事故中，对他人造成了严重的伤害，如致使他人残疾或导致他人死亡，或者使得公共或私人财产遭受重大损失的情况下，那么这类犯罪分子将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役；
（2）如果在交通运输过程中发生了严重的事故，并且肇事者在事故发生后选择逃跑，或者存在其他特别恶劣的情节，那么他们将会面临三年以上七年以下的有期徒刑；
（3）如果因为肇事者的逃逸行为而导致他人死亡的，那么他们将会被判处七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若企业被判定为非法吸收公众存款罪，仍可依法进行破产程序。
依据我国现行法律法规，清算小组在对公司财产进行全面清理、编制详尽的资产负债表及财产清单之后，如发现公司财产无法完全偿还所欠债务，应依照法定程序向当地人民法院提出破产申请。
待公司清算工作全部完成后，清算小组需制作详细的清算报告，提交给股东会议、股东大会或人民法院予以确认，同时向公司注册机关递交申请，请求注销公司登记，并通过公开渠道发布公司终止公告。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十七条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。

[律师回复] 解析：
对抢夺公私财产价值在人民币3万元到8万元之间的案件，认定其为数额巨大；
而对于抢夺公私财产价值超过人民币20万元到40万元之间的情况，则将其判定为数额特别巨大。
具体而言，抢夺公私财产价值在人民币500元到2000元之间的，被视为“数额较大”；
而抢夺公私财产价值在人民币5000元到2万元之间的，则被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《最高人民法院关于审理抢夺刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：
（一）抢夺公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”；
（二）抢夺公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”；
（三）抢夺公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
认定行贿罪成立的必要条件包括：
首先，行贿罪直接侵害了国家公职人员职务的廉洁性，以及对国家经济管理的有序进行产生了不良影响。
其次，作为犯罪行为人，他们为了获取不正当收益，向国家公务人员积极提供财务，或者是在经济交易过程中，通过各种名义的回扣、手续费等方式，向国家公务人员输送利益。
再次，行为人必须达到法定的刑事责任年龄，并且具有承担刑事责任的能力。
最后，从主观方面来看，行贿罪的实施者必须是出于故意的心态。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
非法集资诈骗罪得以构成的要件主要包括以下四点：
1.首先，作为犯罪的主体应是普通大众，既包括自然人，也包括法人或其他组织；
2.其次，从犯罪的主观层面来看，是一种故意的心理状态。
具体而言，当事人在实施非法集资行为时，明知该行为可能对社会造成负面影响，并期望或者放任这种结果的出现；
3.此外，侵犯的法益则是国家的金融监管秩序；
4.最后，从犯罪的客观角度出发，表现为当事人未经法定程序，擅自向相关部门申请批准，即进行了非法集资活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在故意伤害案中申请撤销案件需要符合以下几项条件：
首先，涉嫌故意伤害罪的诉讼时限已经超过法律规定的追诉期；
其次，由于案件情节微小且对社会危害程度较低，法院无法定义为犯罪行为；
再者，如果故意伤害案中的被告人或被告死亡，此类情况也可以考虑进行撤销案件的申请。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
开设赌场罪的不起诉条件包括但不仅限于以下几点：
首先，犯罪嫌疑人在客观上并未实施任何实质性的犯罪行为；
其次，虽然其行为具有一定程度的社会危害性，但情节显著轻微且对社会造成的影响较小，因此不被视为犯罪；
再次，如果犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限，那么司法机关也将无法进行追究；
此外，如果犯罪分子得到了国家特赦令的宽恕，那么他们也可以免于受到刑事处罚；
再者，如果该犯罪行为属于刑法中规定的告诉才处理类型，并且受害人没有提出控告或撤回控告，那么司法机关也将无法启动诉讼程序；
最后，如果犯罪嫌疑人或被告人身亡，那么司法机关也将无法继续追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要请求交通警察大队提供调解协助。
然而，若对方明确表示不愿意接受调解，那么交通警察大队便有权利以“对方拒绝调解”为由而结束调解程序。
接下来的选项是寻求司法途径，向法院提起诉讼。
最后，我们还可以尝试与对方达成和解协议，通过友好协商让对方提供正式的医疗费用、车辆维修费用以及其他相关费用的发票（这些费用均属于保险公司可理赔范围内）。
在此过程中，我们也可以将对方提出的两万元赔偿金包含在内，并通过保险公司进行赔付。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
对非法吸收公众存款罪的诠释及认定标淮如下所述：
首先，该罪的实施主体需为具有刑事责任能力且已满16周岁的普通公民，而单位亦可以构成本罪的犯罪实体；
其次，行为方面应为未经中国人民银行批准，擅自面向社会不特定群体吸收资金，或者在吸纳公众存款的名义之外，向社会公众出具各种类型的凭证，并承诺在固定期限内偿付本金和利息，从而扰乱了金融市场的正常秩序；
再次，本罪的犯罪客体主要针对的是公众存款这一特殊财产权益；
最后，其犯罪结果必须是对国家的金融信贷秩序造成严重干扰。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
被判定犯下强奸罪的犯罪嫌疑人，其案件将在法院正式立案之后，通常需要经历两个月的时间来进行审理和判决。
然而，最长的审限不得超出三个月的规定范围。
若涉及到可能判处死刑的严重刑事案情或者附带民事诉讼的强奸相关案件，以及存在其他法定情形时，需经由上一级人民法院的批准，方可延长至三个月的期限。
如若存在特殊情况，且必须进一步延长审理期限的话，则应上报至最高人民法院进行审批。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
在我国，关于挪用资金罪的量刑追诉时效设定为十年之久。
根据我国的相关法律《中华人民共和国刑法》明文规定，对于涉及挪用资金罪的行为，应视其情节严重程度判处有期徒刑或者拘役，而对于故意挪用本单位大额资金且未能归还的情况；
则应处以三年以上十年以下有期徒刑。
同时，依据我国的刑事诉讼法，对于法定最高刑期在五年以上但不满十年的有期徒刑案件，其追诉时效的期限也被明确规定为十年。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在遇到雇主拖欠农民工工资的情况时，可采取以下几种措施来索回应得的薪资：
首先，可以向劳动监察大队进行投诉。
雇主若违反国家相关法律法规，故意拖欠或未能全额支付员工薪酬，那么劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政部门将依据法律规定对此类事件进行严肃处理。
其次，可以选择劳动仲裁途径解决问题。
当劳资双方产生劳动争议，且各方均不愿进行协商、协商无果或是达成和解协议后却未能履行的情况下，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
对于仲裁结果不满的，还可以向人民法院提起诉讼。
此外，如果劳动者持有欠条等相关证据，也可以携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本，向法院提起民事诉讼。
法院在审理案件后，会作出判决要求雇主支付所欠款项。
然而，即使法院已经做出了明确的判决，但雇主仍然拒绝支付的，劳动者可以在判决书规定的期限届满后的两年内，向法院申请强制执行。
最后，如果雇主故意拖欠或未能全额支付员工薪酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
人民法院在收到申请后，应当依法发出支付令，以确保劳动者的合法权益得到有效保障。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。