七级伤残能赔多少钱，七级伤残赔多少钱

工伤吗

人身损害还是工伤？大概有二十多万，具体需要根据案件情况看，需要帮助可电联我

人损七级，看地区，云南这边32万起步。工伤七级，也看地区，云南这边大概也是30多万以上。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤期间，用人单位支付：工资、福利，及生活不能自理、停工留薪期的护理费、伤残补助金、离职时的一次性伤残就业补助金等。要是单位没有购买保险，那所有的赔偿项目都找单位。具体可以赔偿多少与伤情实际情况有关，在主张赔偿的时候，需要提交相应的收据证明各项损失，不然会很难得到支持。

您好，要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害在鉴定标准、法律程序、赔偿计算方式、标准方面都不一样。如果属于工伤，并且有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议受害人走工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和受害者商量赔钱的事情了，并且赔偿的数额也会大幅度提高。工伤的话，需要先准备材料（有：住院病历、诊断证明、身份证复印件、劳动关系证明、受伤经过旁证等）向当地人力资源和社会保障局工伤认定科申请认定工伤（受害者认定工伤的时限从受伤之日起最长一年内，错过就无法）。工伤认定出来以后，才能去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级（即伤残等级），鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。解答满意可以好评

你好，具体的赔偿金额需要根据年龄、工资收入等情况综合计算的，如需帮助可以来电与我们联系详细沟通。

委托律师计算。

工伤赔偿分为两种情况，一是与公司解除劳动合同，二是不解除劳动合同。两种情况赔偿项目不一样。在具体赔偿项目中又要根据个人工资情况进行计算！计算出来的结果要通过仲裁进行合理性的判定！在不知道您具体工资以及工作情况的目前，给出数字不严谨！

你好，主要看你伤害的原因具体是什么才能帮你计算

你好具体什么情况可以联系我我详细给你答复

区分人身损害与工伤，不同的法律关系适用不同的规定，工伤赔偿标准与人身损害赔偿标准不同，赔偿的数额也不相同

是怎么受伤的呢？工伤赔偿跟一般的人员受伤赔偿标准不一样。要具体分析

你好 是怎么受伤的 工伤还是人损 在什么地方受伤