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劳动仲裁偷录的录音是否算证据

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-07-11 广西桂林
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律师解答 共1条
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    1、在申请劳动仲裁时,当事人偷录的录音一般不算证据。录音证据的取得方式必须合法正当,且录音证据本身必须真实、客观,与案件有关联性,才能被作为案件证据采纳。
    2、法律依据;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    全文
    12 2022-07-11
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