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职务侵占未遂构成犯罪吗
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职务侵占罪未遂构成本罪吗
职务侵占罪未遂虽然是犯罪未完成的状态，但对社会的影响也不可忽视。就算犯罪人因为不可抗力没有实际获得财产，也需要承担刑事责任。在判刑的时候，未遂犯的刑罚可以比既遂犯适当减轻，这也是法律公正和宽严相济原则的体现。
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在诉讼时效内未申报债权会有什么后果？
[律师回复] 在诉讼时效内未申报债权，可能会导致债权人失去通过法院强制执行来追讨债务的权利。具体情况还需根据案件细节进一步分析。方便的话，可以现在电话沟通。q
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职务侵占罪有未遂么
在中国的刑法理论体系中，我们通常所谈到的“犯罪未遂”实际上便是指实施犯罪的行为主体因其意志以外的因素导致对此前已开始的犯罪行为无法最终达成目的这一特殊的犯罪状态。针对特定法律中的职务侵占罪，倘若在犯罪过程当中，行为人已然通过职务的便利条件，非法占有所属公司、企业或其他单位的财产，然而却由于种种不可抗力的因素未能实际获取或是完全掌握这些财务资产，此时我们便可以将这类情况认定为职务侵占罪的未遂形式。
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我跟我对象在一块半年然后要跟我分手，电话不接信息不回，然后我在分手前是未成年，报警强奸有用吗
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我一个朋友和他的朋友合伙带了几个未成年女孩子在ktv做陪酒女孩，今天场地被人举报有未成年，女孩子都被调走了，我的朋友再前几天就退出这个团队了，现在团队出事了，我朋友会收到牵连吗
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职务侵占罪有未遂吗
职务侵占罪在法律中明确了未遂形态。判断关键在于犯罪后果是否实现，即是否已非法占有财产。未遂通常指行为人已启动犯罪，但因非自身可控因素而未能完成。因此，在法律上，即使职务侵占行为未能达到占有目的，也可能构成未遂犯罪。
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您好，我在公司工作1年零一个月，但是公司不让我上班，也没有书面通知我，我也没有犯错，我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
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职务侵占罪有未遂吗
职务侵占罪在法律中明确了未遂形态。判断关键在于犯罪后果是否实现，即是否已非法占有财产。未遂通常指行为人已启动犯罪，但因非自身可控因素而未能完成。因此，在法律上，即使职务侵占行为未能达到占有目的，也可能构成未遂犯罪。
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刑事辩护你好王律师，我想咨询一下，我买的商品房，合同约定是6月30日交房，但开发商未按照约定时间交付，先是6月20左右通知我们要延期到8月31日交房，后来实际交付时间是9月13日。合同约定:交房时卖方应当提供《竣工验收备案证》和《实测测绘报告》，如未提供买房可以拒绝收房，并且因此产生的一切费用由卖方承担。但实际交房时这两项资料均为提供，我也问过主管单位查询过，至今未办出这两项证明。
请问这种情况开发商属于延期交房吗？我可以向开发商要求赔偿违约金吗和物业费及租房的费用吗（我现在还在外面租房子住）
[律师回复] 根据您所说的情况，暂时无法确认开发商延期交房
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职务侵占未遂处罚吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门
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