三方协议毁约违约金多少

[律师回复] 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 如果是合同以及工资结算上都明确写明了有竞业保密义务，那就是在合同上，你必须要履行这个义务。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看

[律师回复] 你这边的具体情况方便沟通么

[律师回复] 您好，是什么借款？建议进一步咨询。

[律师回复] 那就看你是自己先找机构评估还是起诉后由法院指定机构。

[律师回复] 你好，如果是没有任何违法行为 ，是可以的

[律师回复] 你好 方便讲下具体事件吗

[律师回复] 你好，可以保留证据提起诉讼

[律师回复] 视情况而定，可能涉嫌帮信罪，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 你好，具体问题是什么

[律师回复] 您好，是违法的，一般不支持劳动者支付违约金

[律师回复] 肯定是不合法的 这个你要仲裁y

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 你好，想你这种情况最好见面沟通

[律师回复] 你好，具体是怎么污蔑诋毁呢，在哪里呢？

[律师回复] 你好，能否变更抚养权需要结合离婚时间，抚养孩子的具体情况，男方有何不良生活习惯等因素确定。

[律师回复] 我年后请了一个多月的假，但是现在公司不给我过年那三天带薪假的钱是合理吗？
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