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我在上班期间，皮肤感染，算工伤吗？
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职业性皮肤病是什么
由于职业性因素（化学、物理、生物的）引起的皮肤及其附属器的疾病。主要表现为皮炎（变应性）、痤疮、烧伤、黑变病等。应通过调查搞清职业性有害因素，改革生产设备，实现机械化、密闭化，避免接触有害因素 配备防护用具，加强个人卫生。职业性皮肤病应由专业医师确诊。
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工伤赔偿
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皮肤伤害有司法鉴定么
第一条 本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。第二条 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
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刑事辩护
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劳动工伤皮肤怎么赔偿
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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工伤赔偿你好，我想问一下就是我在上班的路上被车撞了，对方全责，但对方保险公司在误工费赔偿这块要减掉我的工伤赔偿之后再补给我
[律师回复] 这个要求是不合理的，如果对方一直拒赔只能起诉处理
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快速解决“工伤赔偿”问题
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工伤：职业性皮肤病是什么
由于职业性因素(化学、物理、生物的)引起的皮肤及其附属器的疾病。主要表现为皮炎(变应性、痤疮、烧伤、黑变病等。应通过调查搞清职业性有害因素，改革生产设备，实现机械化、密闭化，避免接触有害因素 配备防护用具，加强个人卫生。职业性皮肤病应由专业医师确诊。
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你好，我是做美业的，我姓杨，我在上班过程中不小心把仪器摔坏了，公司要求我赔偿，公司说，维修费12,000要我赔偿5000，合法吗？
[律师回复] 在这种情况下，公司要求赔偿需要具体分析：一般来说，员工正常履行工作职责过程中，因非故意或重大过失导致公司机器损坏，公司不应要求员工赔偿，因为员工是为了完成工作任务，这是工作中的正常风险
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感情破裂 想离婚 但男方一直东扯西拉 另外有个小孩 不太想要扶养权但 可以给点扶养费
[律师回复] 你好，你自己不想要小孩的话，抚养费是一定要给的 前提你们离婚了 这些东西再协商
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因疫情上班感染算工伤吗？
因疫情上班感染是不属于工伤的，新型冠状病毒疫情感染并不属于工伤认定的范围，只有在工作时间和工作地点内因工作原因导致的伤害才可以认定为工伤，但属于疫情防控工作人员是可以认定为工伤的。
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工伤赔偿你好，在工厂上班因个人原因，做不了，工厂一直不理会拖欠工资不发这么办。
[律师回复] 您好、具体什么情况呢？入职多长时间？
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快速解决“劳动纠纷”问题
得什么传染病可以取保候审
[律师回复] 解析：
在刑事诉讼过程中，对于犯罪嫌疑人或被告人患有下列特定疾病的个体，法院可适当地采取取保候审措施：
第一种是经过权威精神病专科医院的司法鉴定明确为常发性各种精神疾病；
其次，若存在心血管疾病，这其中主要包括风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病及心肌病等多种类型；
再者，倘若感染了传染性疾病，如肺结核伴空洞且反复咯血、肺结核合并多脏器并发症等情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在刑事诉讼过程中，对于犯罪嫌疑人或被告人患有下列特定疾病的个体，法院可适当地采取取保候审措施：
第一种是经过权威精神病专科医院的司法鉴定明确为常发性各种精神疾病；
其次，若存在心血管疾病，这其中主要包括风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病及心肌病等多种类型；
再者，倘若感染了传染性疾病，如肺结核伴空洞且反复咯血、肺结核合并多脏器并发症等情况。
法律依据：
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人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审是不是可以上班
[律师回复] 解析：
在执行取保候审的程序中，当事人具有合法的工作权力。被取保候审的被告人，其人身自由仅受到限制，只能在所居住的地区或者根据相关规定进行活动，在案情尚未审理完毕之前，不得擅自离开所在地。
然而，这并不妨碍部分被告人在取保候审期间坚持工作岗位上继续尽职尽责。事实上，在这段期间内，被告人仍然有权利去工作，并且可以领取相应的薪资待遇，但是他们必须严格遵守相关的法律法规和监管要求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在执行取保候审的程序中，当事人具有合法的工作权力。被取保候审的被告人，其人身自由仅受到限制，只能在所居住的地区或者根据相关规定进行活动，在案情尚未审理完毕之前，不得擅自离开所在地。
然而，这并不妨碍部分被告人在取保候审期间坚持工作岗位上继续尽职尽责。事实上，在这段期间内，被告人仍然有权利去工作，并且可以领取相应的薪资待遇，但是他们必须严格遵守相关的法律法规和监管要求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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取保候审由公安机关执行。
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