订婚后和订婚前都能领证吗？

[律师回复] 您好这种情况您可以直接申请仲裁

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，依据36条解除劳动合同关系的，不用支付经济补偿金。

[律师回复] 需要具体参考一下投资协议约定事项

[律师回复] 满足要求彩礼可以退回，或双方协商一致退婚.

[律师回复] 您好~您表述的问题不是很清晰。

[律师回复] 领取失业金期间，社保是由国家给你交的。

[律师回复] 你好，我是爱德律师事务所巴彦淖尔分所李律师

[律师回复] 请具体描述一下案件情况

[律师回复] 您好，员工入职后，在员工没有过错的情况下，用人单位不能单方辞退怀孕女员工

[律师回复] 需要带着离婚协议书到民政部门办理离婚手续，领取离婚证

[律师回复] 你好我们是北京瀚群律师事务所的

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以要求赔偿mm

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 领养孩子的条件：    无子女或者只有一名子女。    有抚养、教育和保护被收养人的能力。    未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。    无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。    年满三十周岁。    领养孩子的流程：    提交领养申请书。    提交证件和材料，包括领养人的户口簿、身份证，所在单位或社区出具的婚姻状况、有无子女和抚养教育、被抚养能力的抚养证明，县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明等。    等待审核和批准。    办理收养登记手续，领取收养证明。

[律师回复] 您好，公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备

[律师回复] 看具体纠纷是什么？如果是互殴谁打的重谁就被罚的重

[律师回复] 生活中，用人单位若发生拖欠工资、拒不支付劳动报酬、未足额劳动报酬等情形的，劳动者还可以向劳动行政部门投诉或向当地人民法院申请支付令等途径来保障自身合法权益。

[律师回复] 您好！物业费如果无人居住，可跟物业协商费用

[律师回复] 有可能的。有的是共同分配。