律图审稿专业委员会3轮严审

雇佣关系的法律特征

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-07-30 海南三沙市
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    雇佣关系的法律特征主要是:
    1、主体之间是平等的法律关系,没有隶属性,不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭,以及履行,均是平等的,没有管理与被管理的隶属关系;
    2、以当事人意思为主导,作为雇佣法律关系,它的产生、变更和消灭,以当事人的意思表示为标志;
    3、雇佣是在流通领域发生的关系,而不是在社会劳动过程中所发生的关系。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》
    第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    10 2022-07-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6161位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇佣关系的法律特征
一键咨询
  • 157****3766用户3分钟前提交了咨询
    158****1687用户2分钟前提交了咨询
    147****2437用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    145****2748用户2分钟前提交了咨询
    160****8184用户1分钟前提交了咨询
    174****4760用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    135****3807用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    134****0274用户3分钟前提交了咨询
    144****0341用户1分钟前提交了咨询
    141****7076用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
  • 西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    174****3617用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    163****2761用户4分钟前提交了咨询
    156****0463用户2分钟前提交了咨询
    171****1215用户2分钟前提交了咨询
    155****7552用户4分钟前提交了咨询
    171****0577用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    151****0168用户4分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    163****0381用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    177****3538用户4分钟前提交了咨询
    140****5414用户1分钟前提交了咨询
    165****2057用户3分钟前提交了咨询
    156****4058用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    132****8533用户4分钟前提交了咨询
    174****0538用户2分钟前提交了咨询
    174****8042用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    145****6140用户1分钟前提交了咨询
    142****6262用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    155****1473用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    140****0760用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    163****5027用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    168****3184用户3分钟前提交了咨询
    155****1278用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    158****5431用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    142****7873用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    167****3364用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    156****2353用户4分钟前提交了咨询
    152****6785用户2分钟前提交了咨询
    176****4272用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    131****7042用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    153****7037用户1分钟前提交了咨询
    170****6873用户4分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    136****0272用户1分钟前提交了咨询
    161****8540用户1分钟前提交了咨询
    167****3081用户2分钟前提交了咨询
    148****2171用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    170****5388用户3分钟前提交了咨询
    137****8340用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    172****5701用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    145****7444用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    177****2520用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州135****2732用户2分钟前已获取解答
徐州188****6715用户4分钟前已获取解答
淮安180****8160用户3分钟前已获取解答
雇佣关系的特征
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着雇佣关系的特征的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪法律关系主体是什么人
[律师回复] 解析:
在交通肇事罪中,犯罪主体被划定为一般主体,具备较为宽泛的涵盖范围,主要包括以下几大类别人群:
首先是直接从事交通运输工作的驾驶员,简称为驾驶员;
其次,操作并管理交通设施,保障交通安全平稳运行的技术人员,例如机械工程师、车辆检验员、巡查路线路工、扳道工以及维护保养人员等;
再次是负责交通安全监管的工作者,例如交通警察和交通管理人员;
此外,还包括直接参与交通运输的管理层人员,例如调度员、引航员、机务员、信号员及船长等;
接着是非交通运输行业的人员,例如非职业驾驶员违规驾驶导致严重交通状况,行人和骑自行车者因违反交通规则而引发他人驾驶的交通工具出现重大事故,渡口乘客强行抢渡导致渡船超载倾覆等情况;
最后,根据最高人民法院与最高人民检察院联合发布的《关于严格依法处理道路交通肇事案件的通知》中的相关规定,如果单位主管领导或者车主强制命令本单位员工或者所雇佣人员违反交通法规驾车,从而导致重大道路交通事故的,那么这些人员也将承担相应的刑事法律责任。
因此,他们同样可能成为交通肇事罪的主体。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
当前6817位律师在线
立即咨询
刑事拘留找关系有用么
[律师回复] 解析:
刑事拘留这一措施并非作为惩罚而设,它仅作为确保刑事诉讼程序得以顺利施行的一项强制手段。
此外,尚有诸多其它措施可供选用,如取保候审、监视居住以及逮捕等等。
因此,试图通过人际关系进行干预,实属枉然且已触犯法律规定。
参照我国《刑事诉讼法》相关条款,刑事拘留的上限通常设定为不超14天。
然而,无论何种状况下,拘留的最长时期仍不得超过37天。
在刑事拘留期结束之后,公安机关有权依法变换强制措施,例如提交检察机关进行批捕申请等等。
终究而言,对当事人的羁押或审判时间究竟会持续多久,皆由法庭根据生效判决予以确定。
理论上讲,被刑事拘留的犯罪嫌疑人,公安机关在调查过程中可能因证据不足或认定其不构成犯罪而撤案;
检察机关在审查起诉阶段亦可能因证据不足而做出不起诉决定;
法院同样可能判定其不构成犯罪并宣告无罪。
然而,在司法实践中,绝大部分被刑事拘留者最终都被判定有罪并受到刑事处罚,而被宣告无罪者则寥若晨星。
法律依据:
《刑诉法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
第九十七条
人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的,有权要求解除强制措施。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣关系的特征
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣关系的特征进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
夫妻关系算强奸罪吗
[律师回复] 解析:
夫妻之间同样也可能出现强奸罪行。
通常来说,在婚姻关系仍然持续的阶段内,倘若丈夫采用暴力手段、恐吓威胁或是其他任何非法途径,违背其配偶的意愿并强制与其发生性行为,此举亦将构成强奸罪行。
对于此类犯罪行为的惩治,司法机关会根据具体案情予以裁量,作出相应判决。
其中常见的量刑标准如下:
首先,对于普通的强奸案件,通常会判处被告人三年以上十年以下有期徒刑;
其次,若涉及到对未成年女性进行强奸的情况,则会对此类案件予以从重处理;
最后,如果犯罪分子存在诸如强奸妇女、奸淫幼女情节严重恶劣、二人以上轮奸等特殊情况,那么他们将会面临更为严厉的惩罚,即被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6103位律师在线
立即咨询
有关修林间道路的征收问题涉及哪些方面
[律师回复] 解析:
在土地征收过程中,若涉及到林地的征用问题,则相关的征收程序主要包含如下几个环节:
首先,需依法完成农用地的转变使用审批手续;
其次,需要制订科学合理的征收补偿方案;
第三,通过官方渠道发布正式的征收公告;
接着,应当展开具体的征地补偿登记事项;
最后,进行经济补偿的具体发放与土地征收的实际执行工作。
如若发现征收补偿标准与实际情况不符,可考虑采取以下几种途径来维护自身权益:
首先,寻求政府层面的协调解决。
在大多数情况下,若发现对方确实存在违规行为,建议优先选择以协商的方式解决问题,明确双方是否存在误解,从而达到节约双方时间和精力的目的。
其次,向政府申请裁决。
若因与开发商或政府相关部门产生纠纷且无法通过协商解决,可尝试寻求政府的裁决。
最后,向法院提起诉讼。
在向法院提起诉讼的过程中,作为原告方需要提供充分的证据支持,例如提供当地的土地管理法规以及对方所确定的土地征收补偿方案等相关材料。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十四条
建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续。
永久基本农田转为建设用地的,由国务院批准。
在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围内,为实施该规划而将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的,按土地利用年度计划分批次按照国务院规定由原批准土地利用总体规划的机关或者其授权的机关批准。在已批准的农用地转用范围内,具体建设项目用地可以由市、县人民政府批准。
在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围外,将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的,由国务院或者国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府批准
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣关系的特征
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣关系的特征进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
雇佣关系的特征
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇佣关系的特征相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7707 位律师在线,高效解决问题
雇佣关系不签合同如何仲裁,雇佣关系的法律特征
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着雇佣关系不签合同如何仲裁,雇佣关系的法律特征的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应