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学校的三方协议多久失效的

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-08-25 山东潍坊
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    1、三方协议没有具体的有效期,协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
    2、通俗的说就是用人单位与毕业生签订正式劳动合同,三方协议即自动终止。三方就业协议书不同于劳动合同。
    首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《民法典》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。
    其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
    毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。
    全文
    9 2022-08-25
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学校三方协议有什么用
1、三方协议保障毕业生就业权益。2、确定户口、报到证、人事档案等重要资料的归属地。3、就业协议完成情况挂钩就业率,应届生签订就业协议后会统一上交到学院,一来是存档,二来方便统计应届毕业生生就业率,因为只要签订了就业协议并盖了就业公司的公章就代表你参加工作了。
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学校签三方协议是否合法?
学校签三方协议是合法的,因为根据我们国家法律当中明确地规定,三方协议的三方主体主要指的就是用人单位,劳动者本人以及学校,因此学校在其中是起到一个见证的作用的,违反三方协议就是属于违约行为。
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学校让签三方协议是否合法?
学校让签三方协议是合法的,但是必须要明确的一点是,如届毕业生签署三方协议的话,那么必须是真实的,如果说是为了伪造就业率,从而要求签署虚假的三方协议,那么肯定是违反法律规定的。
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学校没有发三方协议怎么办?
学校没有发三方协议的话,那么当事人可以找学校开证明,而且也可以通过找学校的就业指导部门,让此部门开一个三方协议;对于三方协议其目的性就是为了保障到毕业生的合法权益。
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学校让签三方协议必须要签吗?
学校让签三方协议可以选择签约,也可以选择不签约,首先要明确三方协议的意义是什么,三方协议是安排档案的一种协议,有约束还有制约的作用,但是不是一定要签约,可以根据实际的情况决定。
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