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五险一金是指哪一些

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-08-27 广东中山
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    1.五险一金是指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,其中保险部分只是基本保障,如果经济条件许可的话,是完全有必要用商业保险来进行补充和增强的,考虑到保障需求和经济收入等因素,个人购买商业保险的优先顺序应该是意外险、定期寿险和终身寿险、医疗津贴险、重大疾病险、各类其他保障型保险、投资型保险。
    2.法律依据:
    (1)《劳动合同法》(2012修正) 第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    (2)《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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    13 2022-08-27
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五险一金指的是哪些?
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
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五险一金指的是哪些
五险一金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
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五险一金指的是那五险
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
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五险一金中的五险指什么
五险一金中的“五险”包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,又称“社保”。这里需要注意的是五险一金的“五险”是强制缴纳的,“一金”不是强制缴纳的,养老险,医保,失业保险这三种保险有企业与个人共同承担缴费,工伤保险和生育保险的费用完全由企业承担,个人不用缴纳一分钱。
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五险一金指什么
“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称。其中,“五险”是五种社会保险的简称,这五种社会保险分别是用于退休养老的保险、用于医疗报销的保险、用于失业补助的保险、用于工伤救济的保险和用于生育保障保险。而“一金”就是住房公积金的简称了。
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