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民法典夫妻离婚造假债怎么办
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夫妻离婚，要谨防债务造假
近两年，伪造假债务的现象时有发生。假债务有如下基本特征：“债权人”都是伪造一方的近亲属或亲密朋友，出现时间都是在夫妻感情破裂之后，“借条”的落款时间一般是在夫妻感情破裂前的几年甚至10多年以前，目的是为了多分财产或恶意转移夫妻共同财产。
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离婚前夫妻债务造假怎么办
夫妻一方与第三人串通，虚构债务，第三人主张权利的，人民法院不予支持。夫妻一方在从事赌博、吸毒等违法犯罪活动中所负债务，第三人主张权利的，人民法院不予支持。
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债权债务您好 请问公司的股东想以其他公司的债权抵注资，需要所有股东同意
吗
[律师回复] 您提及的问题不仅是注资，能否到位也是问题，需慎重。
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快速解决“债权债务”问题
你好，我想咨询下，在上海休产假期间五险一金个人部分需要谁承担，工资是发的上海最低2690元
[律师回复] 在上海休产假期间，五险一金个人部分需要由职工本人承担。
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。
如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。
如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。
如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。
如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。
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民法典中如何认定夫妻债务虚假
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与民法典中如何认定夫妻债务虚假,夫妻共同债务如何承担相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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债权债务
入职满一年多半个多月，当天临时人事口头说要求离职，第二天不用来了，入职期间无任何不良和造成公司损失情况，只赔付一个月底薪，没有任何绩效金或者其他赔偿，想问下按照劳动法合理吗，不合理的话正常应该是怎么个赔付金额，谢谢
[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。
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民法典如何界定虚假债务,夫妻虚假债务怎么处理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着民法典如何界定虚假债务,夫妻虚假债务怎么处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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债权债务你好，入职公司一年多半个月，今天突然上班口头被告知辞退，期间无任何不良或者给公司造成损失的情况，这种情况说只赔我一个月底薪，不算绩效金，也没有其他任何补偿，这种想了解下合理吗
[律师回复] 你好这个问题是可以解决的
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 交警那边掌握了什么证据了吗？有没有查清事故原因给责任认定？
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恶意制造夫妻共同债务
如果恶意制造夫妻共同债务的话，就要看符不符合这个条件，如果不符合这个条件的话，就不被认定为共同债务，而是个人债务。所谓的夫妻共同债务，就是在夫妻关系的存续期间，共同的欠款或者是其他的支出，来用于夫妻的双方共同生活，只有在这种情况下，才可以被承认为夫妻的共同债务。
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债权债务夫妻俩申请了住房公积金还款，但并没有扣住房公积金账户的钱，而是扣掉了指定银行卡的钱
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
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快速解决“房产纠纷”问题
夫妻间能构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，的确存在着职务侵占罪这一犯罪题材。当配偶一方或双方擅自将依据法律程序设立并且具备法人资格的夫妻公司的资产权益非法占为已有，且涉案金额已达法定数量级别时，应当按照职务侵占罪的相关规定对该等当事人进行刑事追责。所谓职务侵占罪，便是指被控告人身为公司、企业或者其他组织的雇员，利用职务上所赋予的便利条件，将所在单位的财务资源非法据为己有，且涉案金额已经达到法定数量级别的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何造成寻衅滋事罪
[律师回复] 解析：
第一，就主观层面而言，需具备直接故意之心境。
第二，行为人的身份为一般大众。
第三，从客观上来看，需要满足如下四个条件之一：
首先，无端殴伤他人，且情节恶劣者；
其次，追击、阻挡、辱骂、恐吓他人，情节同样恶劣者；
再次，强行索取或任意毁坏、占有公私财产，情节较为严重者；
最后，公共场合喧哗起哄，造成公共秩序严重混乱者。
再者，此等行为所侵害的客体便是社会公共秩序。若存在上述任何一种寻衅滋事行为，破坏了社会秩序，则应判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）无端殴伤他人，情节恶劣者；
（二）追击、阻挡、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
（三）强行索取或任意毁坏、占有公私财产，情节较为严重者；
（四）公共场合喧哗起哄，造成公共秩序严重混乱者。倘若纠集多人多次实施前述行为，严重破坏了社会秩序，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，同时可并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
第一，就主观层面而言，需具备直接故意之心境。
第二，行为人的身份为一般大众。
第三，从客观上来看，需要满足如下四个条件之一：
首先，无端殴伤他人，且情节恶劣者；
其次，追击、阻挡、辱骂、恐吓他人，情节同样恶劣者；
再次，强行索取或任意毁坏、占有公私财产，情节较为严重者；
最后，公共场合喧哗起哄，造成公共秩序严重混乱者。
再者，此等行为所侵害的客体便是社会公共秩序。若存在上述任何一种寻衅滋事行为，破坏了社会秩序，则应判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）无端殴伤他人，情节恶劣者；
（二）追击、阻挡、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
（三）强行索取或任意毁坏、占有公私财产，情节较为严重者；
（四）公共场合喧哗起哄，造成公共秩序严重混乱者。倘若纠集多人多次实施前述行为，严重破坏了社会秩序，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，同时可并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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