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合同倒签要如何举证
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若需证明未签劳动合同的劳动关系，劳动者可提供：社保记录、薪资记录（如工资条、银行交易记录）、工作证件、考勤卡、收入证明、纳税证明等。此外，商业合同、出差记录、投诉记录和同事证言也可作为证据。录音可作为补充。
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对于他人的举报，相关部门会进行调查核实。只要您在工作中的表现以及当初的招录过程都是符合规定和程序的，您就无需过分担忧。
您可以准备好相关的证明材料，如当年的招录文件、工作以来的考核评价等，以配合可能的调查。同时，继续保持正常的工作状态，以实际行动证明您的工作能力和职业操守。
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在我国举证倒签劳动合同的方式是：收集相应的证据进行举证即可。此时要注意劳动合同中的条款与内容是否与事实劳动关系期间已经履行的情况一致。如果补签劳动合同约定的工资标准高于事实劳动关系期间实际的工资标准，可能遭遇员工主张未足额支付劳动报酬的问题。
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