延缓派遣证明怎么开

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 请问是做了伤情鉴定吗？那就去检察院。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题。

[律师回复] 具体看录音的完整性,具体内容,可以电话沟通

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，建议您委托律师帮你处理，依法维护自己的

[律师回复] 您好，可以沟通聊交流具体案件细节

[律师回复] 嗯是公安局，伤情怎么样呢？做鉴定了吗？

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 依据生效裁判文书，向法院申请强制执行

[律师回复] 如是说就可以，应该是一般性的调查不要弄虚作假

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 有没有约定 什么状况呢

[律师回复] 你好，你们办理结婚登记了吗？

[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通

[律师回复] 这种情况可能有以下几种原因：

1.?政策变化：相关部门对于线上办理无犯罪记录证明的条件、范围或流程进行了调整和更新。
2.?个人信息变更：您的个人信息（如户籍、居住地等）发生了变化，导致不再符合线上办理的条件。
3.?系统故障或错误：可能是线上申请系统出现了故障或误判。

建议您可以先咨询当地公安机关或相关部门，了解具体不符合线上办理的原因。如果确实无法线上办理，您可以按照要求准备好相关材料，前往线下办理。

[律师回复] 可以的，、、、、、、、、

[律师回复] 劳务派遣签了 8 年，两年一签，现在通知不续签，劳动者可能获得的补偿如下：

1.?经济补偿金：
- 计算标准：经济补偿按劳动者在劳务派遣单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以如果您在该劳务派遣单位工作满 8 年，正常情况下可以获得 8 个月的平均工资作为经济补偿金。
2.?代通知金（视情况而定）：如果劳务派遣单位没有提前 30 日以书面形式通知劳动者本人终止劳动合同，劳动者可能可以获得一个月工资的代通知金。但如果单位已经提前通知了，则不存在代通知金。

需要注意的是，以上补偿是基于劳务派遣单位主动不续签且不存在劳动者自身过错（如严重违反规章制度等）的情况。如果对补偿有争议，劳动者可以与劳务派遣单位协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。