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哺乳期合同终止怎么赔偿

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-08-28 湖北省直辖
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    1.用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2.女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
    3.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    14 2022-08-28
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