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侵犯人身自由权怎么处理
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侵犯人身自由权赔偿标准是怎样的
侵害人身自由权一般通过货币赔偿进行补偿，如国家机关侵犯公民人身自由权，赔偿金额参照上一年度全体职工日均工资。我国国家赔偿制度以支付赔偿金为主，特殊情况下考虑返还财产或恢复原状。因此，侵犯人身自由权通常只采取货币赔偿方式。
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损害赔偿借钱不还威胁债主构成犯罪吗
[律师回复] 欠款不还，仅属民事纠纷，但恶意威胁，甚至可能涉刑。威胁行为严重者，将触犯《刑法》中的寻衅滋事罪；若包含对债主实施暴力或公开诋毁，则可能构成侮辱罪或诽谤罪；甚至当威胁要求获取超过原定债务的财物时，连带可能涉及敲诈勒索罪。是否构成犯罪及犯罪类型，需根据威胁手段、频度、内容及其所引发的后果进行分析。面对此种情况，债主要保存好相关证据，如聊天记录、通话录音等，并及时向公安机关报案。
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侵权责任法人身自由有何规定？
人身自由是人格权中的一种它是受到法律保护的，自然人除了享有人身自由权之外，在人身自由基础上建立起来的自然人所享有的其他一些和人格有关的权益，也是受到我国法律保护的，其他人是不能够以任何借口侵犯当事人的人身自由权的。
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公司经营
被APP诈骗，我报案会有案底吗，对身边公务员的家人有影响吗？
[律师回复] 被诈骗立案对家人没有影响。诈骗案件立案后，主要针对的是涉嫌诈骗的犯罪嫌疑人，而不是其家人或亲属
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我想问偷衣服触犯刑事案件吗
[律师回复] 您好，偷衣服是否触犯刑事案件，主要取决于被盗衣物的价值和盗窃行为的性质。以下是具体判断依据：
盗窃金额：如果偷的衣服价值达到了当地法律规定的盗窃罪立案标准，那么就可能构成盗窃罪，属于刑事案件2。
盗窃行为的性质：即使衣服的价值没有达到立案标准，但如果在盗窃过程中使用了暴力、胁迫等手段，或者存在多次盗窃、入户盗窃等情况，也可能被定性为盗窃罪
盗窃金额：如果偷的衣服价值达到了当地法律规定的盗窃罪立案标准，那么就可能构成盗窃罪，属于刑事案件2。
盗窃行为的性质：即使衣服的价值没有达到立案标准，但如果在盗窃过程中使用了暴力、胁迫等手段，或者存在多次盗窃、入户盗窃等情况，也可能被定性为盗窃罪
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侵犯人身自由惩罚性赔偿有哪些
侵犯人身自由惩罚性赔偿有，赔偿低于实际损失的有限赔偿，实际损失和间接损失赔偿的等额赔偿，在等额赔偿的基础上，对于有故意或者重大过失的，给予高于实际损失的赔偿，侵犯公民人身自由赔偿金额按照国家上一年度职工平均日工资计算。
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损害赔偿
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侵犯人身自由会受到什么法律制裁
侵犯人身自由将承担法律责任。如未构成犯罪，将受行政处罚，包括10-15天拘留和500-1000元罚款。情节较轻者可拘留5-10天，罚款200-500元。若构成非法拘禁罪，将面临3年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利等惩罚。
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损害赔偿你好！就是我刚一家公司签了合同 但是不到一个月。由于家庭原因无法继续 这段时间工资我还能有吗
[律师回复] 你好，即便不到一个月，如果你实际提供了劳动，也是有权主张工资的。
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损害赔偿贷款被朋友侵占了
[律师回复] 用侵占这个词说明你问过了，但不确切，贷款用你名字贷的，又转到你朋友名下，建议以诈骗罪进行控告，以民间借贷或不当得利作为保底
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快速解决“金融保险”问题
您好，我在公司工作1年零一个月，但是公司不让我上班，也没有书面通知我，我也没有犯错，我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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