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工伤鉴定的程序具体是怎样

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-09-02 江西宜春
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    1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。
    2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。
    3、必要时,拟定函件及相关材料,报上级主管部门备案。
    4、根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。
    5、其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理。
    全文
    11 2022-09-02
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工伤鉴定的程序具体是怎样
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工伤怎么鉴定,具体程序是怎样的
工伤认定程序如下:首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。
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工伤赔偿
取保候审流程怎么做好
[律师回复] 解析:
关于取保候审程序的详细说明如下:
首先,已经被拘留或逮捕的犯罪嫌疑人和被告者,以及他们的合法代理人、近亲属必须通过书面报告的方式,提交取保候审的请求。
其次,公安部门、检察机关和审判机构在收到有关取保候审的申请之后,需要在七个工作日内做出明确回复,表示是否同意进行取保候审。
其中对于决定取保候审的犯罪嫌疑人、被告者,应直接通知其本人,同时要求其签署取保候审决定书。在法律框架下,如果犯罪嫌疑人、被告者符合以下任一情况,那么人民法院、人民检察院和公安机关都有权实施对其的取保候审:
第一,涉嫌被判处强制隔离、限制自由或者独立适用附加刑的;
第二,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会安全风险增加的;
第三,患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,采取取保候审措施也不会引发社会安全风险的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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公安机关自动取保候审流程有哪些
[律师回复] 解析:
取保候审的流程大致上可归纳为以下六点环节:
首先是申请人提出书面申请,即进行第一步的申请取保候审;
其次,公安机关会对申请人的申请进行严格的审查和核实,以确保其是否满足取保候审的相关条件,这就是第二个步骤——审查确认其是否符合取保候审的条件;在经过严谨的审查之后,如果申请人符合取保候审的条件,公安机关将依法作出取保候审的决定,这便是第三步——如果符合取保候审的条件,做出取保候审的决定;紧接着,公安机关还需确定保证人和缴纳保证金的方式,这是第四步——确定保证人或者保证金;
然后,公安机关应立即执行取保候审措施,这是第五步——及时执行;
最后,当取保候审的期限届满时,公安机关会根据案件的进展情况,做出相应的处理决定,例如提起公诉或撤销案件等,这是第六步——取保候审的期限结束后,如果侦查结束,需要做出相应的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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工伤劳动能力具体鉴定程序是哪些
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤劳动能力具体鉴定程序是哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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法院司法鉴定的具体程序
1、当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出。2、申请鉴定时,要预交鉴定费用,并提供相关材料。3、当事人申请鉴定经法院同意后,由双方当事人协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员,协商不成时,由人民法院指定。
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刑事辩护
诈骗罪申请取保候审流程需要多久
[律师回复] 解析:
若已递交相关申请,大致需等待三个工作日方能得到结果。
然而,关键在于该请求是否符合取保候审的法定条件。公安机关如认定某名被拘留者有必要进行逮捕,应于拘留期结束之日起三日内,向人民检察院提交提请审查批准的报告。但在特殊情形下,提请审查批准的期限可适度延长至一日至四日不等。针对流窜作案、频繁作案以及结伙作案等严重犯罪嫌疑人,其提请审查批准的期限则可延长至三十日。
人民检察院自收到公安机关递交的提请批准逮捕书之日起七日内,须做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。若人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放相关人员,并将执行情况及时通报给人民检察院。对于仍需进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的案件,依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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职业病鉴定程序具体是怎样的
当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具《职业病诊断鉴定书》→当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
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职务侵占罪主体和要件有哪些
[律师回复] 解析:
1.犯罪客体要件:本项罪行所侵犯的具体法益乃是公司、企业以及其他各类社会组织的财产所有权。其犯罪对象则是公司、企业或者其他单位的所有财物,其中既包含了有形的动产,也涵盖了无形的不动产。
2.客观要件:从客观角度来看,本项罪行主要表现为行为人利用自身职务上所享有的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3.主体要件:本项罪行的实施者为特定的主体人群,他们主要是指公司、企业或者其他各类社会组织中的工作人员。
4.主观要件:从主观层面来看,本项罪行的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分等各项权利,而不论其是否已经实际获得或行使了这些权利,都不会影响到该项罪行的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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民事诉讼鉴定具体程序是什么
民事诉讼活动中司法鉴定的具体程序是由当事人向司法鉴定机构提出申请,司法鉴定机构接受受理之后会组织开展司法鉴定工作,最后一步是出具司法鉴定意见书。整体来说就是分成这三个步骤,但在诉讼活动中一般都是由民事法院指定鉴定机构的。
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