企业要破产了，企业清算分配剩余财产要交税吗

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[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 嗯，这种情况的话，一般是电动车全责。根据《道路交通安全法》的规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

在这个事故中，电动车逆行，属于违法行为，存在明显过错，所以应该承担全部责任。

当然了，具体的责任认定还得看交警的事故认定书。如果你对认定书有异议，可以在规定的时间内申请复议。

另外，你可以要求电动车车主赔偿你的车辆损失。如果对方拒绝赔偿，你可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 可以提供材料给律师分析看看

[律师回复] 先判断该职工是否属于公职人员。

[律师回复] 取消限高要联系法院和原告处理。

[律师回复] 解析：
1.配电室被视为房地产范畴之一，因此需要依法缴纳相关的房产税。
2.然而，需要明确的是，在房产税的税务计算过程中，房产原值应包含诸多与房屋无法分离且一般不会单独计算其价值的配套设施，例如暖气、卫生设备以及通风系统等等。
对于纳税人对原有房屋进行改造或者扩建的行为，他们必须依据实际情况相对应地增加房屋的原值统计。
3.遵照房产余值征税原则的税务策略则被称之为“从价计征”：
房产税将根据房产原值一次性地扣减10至30个百分比之后的剩余部分来计算并缴纳相应的税费。
4.关于房产原值的具体扣减系数，将由省级、自治区级以及直辖市级人民政府在税法所规定的扣减幅度范围之内自行予以确认和调整。
这种规定方式不仅确保了各个行政区域可以依据自身特殊情况，因地制宜地制定出适合本地区的计税余值标准，同时也有助于实现各地税收负担的均衡分配，简化税务计算流程，提升税收管理效率。
法律依据：
《中华人民共和国房产税暂行条例》第二条
房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳.产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人，承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳.

[律师回复] 解析：
公司破产程序的完整步骤包括：
首先，产生整顿申请以启动整个过程；
其次，通过提交和解协议草案来继续进行，这一环节由被申请破产企业的顶头上司，通常是其上级主管部门主导完成，该部门需在人民法院牵头举办的首次债权人会议前提出该草案，文章内容主要针对清偿债务的期限、金额以及对减免部分的具体要求等方面；
再次，进入和解协议的深入探讨阶段；
接下来，制定整顿方案，这一步骤需要企业主管部门在看到整顿公告之后，协助企业精心策划整顿方案，并将其提交至企业职工大会进行讨论，原企业的主管部门则需具体负责并主持整顿工作；
最后，对企业整顿情况进行严格的监督与管理。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
房地产服务企业若要进行分立或合并，必须依照法律法规的规定，自完成工商行政管理部门的变更登记手续之日起三十个工作日内，前往初始取得资质认证的审批部门提交资质证书注销申请，并根据实际情况重新评估和评定其资质等级。
倘若房地产服务企业因为破产、停业等原因而停止全部业务运作，则需在正式取消营业执照之后的十五个工作日内，将相应资质证书交回最初批准其获得该证书的审批部门进行注销。
法律依据：
《物业管理条例》第十九条
业主大会、业主委员会应当依法履行职责，不得作出与物业管理无关的决定，不得从事与物业管理无关的活动。
业主大会、业主委员会作出的决定违反法律、法规的，物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府，应当责令限期改正或者撤销其决定，并通告全体业主。

[律师回复] 解析：
基于具体案情进行细致考量。
若涉案情节相对较轻，且为初次犯错且对于相关情况毫不知晓，那么便具备了相当大的可能获得无罪判决。
在涉及到自首行为的案件中，司法机关通常会给予罪犯适当的减缓或减轻刑罚处罚，对于轻微犯罪者则可考虑免予刑事责任处罚。
其次，触犯帮信罪行的被告通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且还需承担罚金的缴纳义务。
然而，若被告人同时涉嫌其他犯罪行为，则应依据处罚力度更为严重的法律条款进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
（一）按件数计费式（1）对于刑事案件中犯罪嫌疑人和被告人数罪或单案的辩护律师，以及刑事案件中的自诉人和受害者的代理人提供的法律服务进行计费，具体计费标准如下：
1．在侦查阶段，辩护费用为每件1500元至10000元不等；
2．在检察机关审查起诉阶段，辩护费用为每件2000元至10000元不等；
3．在法院一审程序阶段，辩护费用为每件3000元至30000元不等。
对于代理涉及刑事自诉案件或者作为受害者代理人的情况，则参照上述标准适当降低收费标准。
（2）代理其它实行政府指导价且不涉及财产纠纷的案件，手续费标准为每件3000元至12000元不等。
（二）根据标的金额比例计费对于涉及到财产纠纷的案件，可以根据相关的标的额度，依照下列图表所示的比例逐步累计收费：
1.10万元以内（包含10万元）部分，收费的比例范围为8%-12%，若计费数额低于3000元，则按照3000元收取；
2.10万元至100万元之间（包含100万元）部分，收费的比例范围为5%-7%；
3.100万元至1000万元之间（包含1000万元）部分，收费的比例范围为3%-5%；
4.1000万元至1亿元之间（包含1亿元）部分，收费的比例范围为1%-3%；
5.超过1亿元的部分，收费的比例范围为0.5%-1%。
（三）以时间计算费用对于实行政府指导价的案件，采用计时收费的方式，其标准为每小时200元至3000元不等。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，员工离职当日即可结算薪资。
即当劳动关系的双方依据相关法律法规的规定结束或停止劳动合同时，雇主有责任在结束或停止劳动合同的同一时间内一次性支付员工所有薪水。
然而，如若由于员工个人原因而对雇主造成了经济上的损失，雇主有权从该员工的薪酬中进行相应扣除。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
故意破坏他人祖墓并不等同于刑事犯罪的概念。
依据法无明文规定即不为罪的法律原则，由于《中华人民共和国刑法》并未将破坏他人祖墓的行为明确界定为犯罪行为，因此，这种行为无疑并不构成刑事犯罪。
然而，若在破坏他人祖墓的同时，还涉及到对他人遗体进行伤害的行为，那么便有可能被认定为侮辱尸体罪，从而面临相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第三百零二条
盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪是指，盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解析：
关于公司内部员工接受贿赂的法律惩戒措施包括但不限于如下几点：
第一种情况下，若贪污数额在一定标准内，应处以三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金作为惩罚手段；
第二种情况，若贪污金额巨大或者涉及其它严重情节，将面临三年以上、十年以下有期徒刑，并附加罚款；
最后一种情况，若贪污数额特别巨大或者涉及到其他特别严重情节，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，绝大多数情况下，对于盗窃罪是无法进行撤案处理的。
然而，若满足特定的法定撤案条件，则仍有可能撤销案件。
根据我国相关法律法规的规定，可撤销案件主要包括以下几类情况：
首先，即为情节显著轻微且危害不大，尚不足以被视为犯罪的案件；
其次，犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限；
最后，经特赦令免除刑罚的，依照刑法分则第四章第七节的规定，宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
而盗窃罪的量刑，也就是我们通常所说的刑罚裁量，它是指依据刑法的明确规定，在确认盗窃罪成立的基础之上，对犯罪嫌疑人是否应判处刑罚，判处何种刑罚以及判处多重刑罚的确定与裁量过程。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在商界中，企业与企业间确实存在着涉及挪用公款罪的情况。
依据《中华人民共和国刑法》中的明文规定，若公司、企业或其他团体的员工，利用自己所拥有的职务便利条件，有意识地将本应属于该组织的资金转移至个人使用或者借予他人，并且其涉案金额达到相当大的程度（通常是大于等于人民币10万元）、逾期超过了三个月仍未偿还，或者虽然并未超过三个月期限，但却将这些资金投入到营利性的活动之中，或者用于从事违法的勾当，那么他们将会承受来自于法律的严厉制裁。
具体来说，假如这名员工所挪用的资金数额特别巨额而又未能及时归还给原单位的话，他可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑；
反之，如果他所挪用的资金数额相对较小，但是已经逾期超过了三个月仍未偿还，或者虽然并未超过三个月期限，但却将这些资金投入到营利性的活动之中，那么他可能会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于私营企业中职务侵占行为的量刑标准，具体如下所述：
倘若涉案数额较少，即属于数额较大的范畴，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时还需承担罚金。
倘若涉案数额较大，即属于数额巨大的范畴，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需承担罚金。
在此基础上，若涉案数额特别巨大，即达到数额特别巨大的程度，将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚，且需承担罚金。
另外值得注意的是，若涉及的侵犯公司、企业财务的金额位于五千元至二万元之间，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；
而若金额超过十万元，则将面临五年以上有期徒刑的刑事责任，并且有可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
私营企业中涉及的受贿行为，通常会被认定为非国家公职人员受贿罪。
在这种情况下，公司或企业的员工如果利用其职务上所拥有的权力和便利条件，向他人索要或非法收取财物，以达到为他人谋求利益的目的，且涉案金额达到一定标准的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，甚至没收个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在案发后，若证据线索充足且案件性质恶劣，那么警方成功侦破此类案件的可能性将会极大提升。
所谓盗窃罪，其指的是以不合法方式取得他人财产权益，且涉案金额达到了一定的程度或有其他相关犯罪情况存在，例如入室盗窃、持械盗窃等。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
广大劳动者如遇权益受损，可依法向人民法院提起诉讼。
针对债权人这一群体，其理应在人民法院所指定的债权申报期限内，向财产管理人提交相关的债权申报资料。
而对于债务人为企业的情况，其中包括其拖欠员工的工资款项，以及有关于医疗、伤残补助、抚恤费用等方面的负担；
另外，还涉及到应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及依照法律、行政法规必须支付给职工的赔偿金或补偿金等等。
所有这些事项，均无需债权人进行申报处理，相关事务将交由财产管理人进行详尽调查分析之后，制成详细清单并予以公开公示。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。