受贿罪与徇私枉法罪的界限应是什么

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 你好，问题解决了吗?

[律师回复] 如果老师把学生打成耳膜穿孔，家长不愿意私聊

[律师回复] 1. 从法律规定来看： 殴打或者故意伤害他人的治安违法行为的追诉期限是六个月。
2. 从实践操作来看： 报警后，公安机关会根据具体情况进行处理。后续可能需要老人进行身体检查，以确定身体疼痛的原因以及是否与被打事件有关。如果检查结果显示身体的损伤与被打有直接关系，那么打人者可能需要承担相应的法律责任。

[律师回复] 您好，私家车拉人具体是指什么行为？是否有偿？

[律师回复] 刑事案件一旦立案，不能随意撤销

[律师回复] 向检察院申请抗诉再审的时限取决于具体的法律程序和案件类型

[律师回复] 您好，借名行为并非法律术语，如果要解决您的问题，需要您详细说明您具体从事了何种行为。

[律师回复] 你好，这里是北京恒都沈阳律师事务所

[律师回复] 你们是否报过交警？交警的责任是怎么认定的？

[律师回复] 知道姓名地址电话这些也是可以起诉的

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 属于被索贿，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 你好，请问你是提供劳务的一方，还是接受劳务的一方？

[律师回复] 对于与用人单位签署无固定期限劳动合同的员工而言，若遭到了非法解雇，公司应当依照法律规定向该员工支付双倍的经济补偿作为损害赔偿金。而根据现行法律规定，经济补偿金的支付需根据员工在所在企业工作时间的长短来决定。
具体来说，若连续服务满一年后，每增加一年，则需额外支付一个月的工资作为补偿；若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年进行计算；若服务期低于六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。
此外，月工资的定义为员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入水平。

[律师回复] 若发生交通碰撞事件后，肇事方没有按照原先协商好的方式支付相关款项，您首先应当尝试与其进行进一步的沟通交流，明确告知并督促对方遵循事先的私下解决方案。
然而，如果第二次的协商仍然无法取得满意的结果，那么您便需要着手搜集相关的证据材料，例如事故现场的照片、双方签署的私了协议以及相关的往来沟通记录等等，然后向当地的法院提出民事诉讼请求。在这个过程中，法院将会依据您所提交的详细证据，对此次交通事故的责任归属及赔偿金额做出公正合理的裁决。

[律师回复] 事故私了后能否报工伤，需视具体情况而定。若私了的事故满足工伤认定条件，如在工作时间、工作场所因工作受伤，一般可报工伤。不过，私了协议若影响工伤认定或赔偿权益，可能会有麻烦。

[律师回复] 刑事案件上诉时限一般为十天，自接到判决书次日起算。附带民事诉讼案件，其民事部分上诉期限也是十天。不服裁定的上诉期限为五天，同样自接到裁定书次日起算。上诉期限内，被告人可向上一级法院上诉以维护自身合法权益。