信用卡透支消费1万还不起会怎样

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区社保部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 具体是什么信息不同？方便具体说明一下吗？

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 按照生效裁判文书执行，支付拖欠的抚养费后，可向法院申请移出黑名单及限制高消费。

[律师回复] 具体是到哪里取车，一般不用支付额外费用

[律师回复] 你好，借款人欠债1万元以下不还,债权人可向当地法院提起民事诉讼。需证明借贷关系并提交相关证据,如借据、转账凭证等。

[律师回复] 你好，虽然是赠送的药品，您也应当保证质量

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 您朋友遇到这种情况，可以采取以下措施：

首先，积极应诉。在法庭上，您朋友可以陈述男方不让其探视孩子的情况，说明自己拒绝支付抚养费是因为探视权被剥夺。

其次，向法院主张自己的探视权。要求法院明确规定探视的时间、方式和频率，保障自己合法的探视权利。

同时，表明自己愿意在探视权得到保障的前提下支付抚养费。

在过往类似的案例中，法院通常会综合考虑双方的情况和孩子的利益，一方面督促男方保障女方的探视权，另一方面也会要求女方按照判决支付抚养费。

您朋友有没有保留男方不让探视的相关证据呢？

[律师回复] 第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 开发商进行维修了吗  检测出来是什么原因了吗

[律师回复] 借贷之后双方形成债务关系，若一方拒不归还可通过诉讼程序追回

[律师回复] 企业破产，走破产程序，由破产管理人接收管理破产企业，人工资是放在第一位受偿，破产管理人会发放工资。

[律师回复] 您好，具体是什么情况？？？