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帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-09-10 浙江杭州
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  • 薪资保障法务
    薪资保障法务
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    社保是社会保险的简称,是国家法律规定的给予劳动者的保障。我国的社会保险包含五方面的内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这就是“五险”,再加上住房公积金就是“五险一金”。社会保险目前还是以地级市为统筹单位运行的。
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    12 2022-09-10
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如何更改参保地区
参保人员在新单位建立基本养老保险并缴费后,需向新保险机构提出书面迁移申请。新参保地社保机构15个工作日内审核,满足条件则原保险地机构开具证明,否则需书面解释。原保险地机构15个工作日内收到新地信函后,办理迁移手续。新地机构收到转移基金后,15个工作日内办结并通知单位或人员。
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我工伤右手拇指骨折,具体赔偿金额是多少?
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定,一般涉及以下项目及计算方式:
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,凭票据由工伤保险基金支付,若单位未缴纳工伤保险,则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,如伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,根据生活自理程度不同,按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算,完全生活不能自理为50%,大部分生活不能自理为40%,部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下,右手拇指骨折可能构成十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资;若是较为严重的情况,如骨折伴有严重的功能障碍等,可能评定为九级伤残,九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
参保人手中的社保卡是指什么?
参保人手中的社保卡是指各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行的、用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡,持卡人可以利用社保卡办理求职登记和失业登记手续、申领失业保险等。
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参保人手里的社保卡是指什么?
参保人手里的社保卡是指一张集成电路卡,且是一张各地方人力资源和社会保障部门发行的、采用公民身份号码制成的卡。根据现行法的规定,社会保障卡只能是由持卡人自己使用,不得转赠、借给他人使用。
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